秦楚网讯（武当党建网）6月27日至28日，省政协原副主席、省党建研究会会长武清海一行6人在十堰市开展“加强党政正职、关键岗位干部培养选拔”课题调研。
调研组在我市分别召开了县市区委组织部长座谈会和乡镇党委书记座谈会，市委副书记、组织部长郭俊苹同志参加并主持了组织部长座谈会，市委组织部常务副部长崔晓宏同志汇报了我市加强党政正职、关键岗位选拔使用工作情况，市委组织部副部长朱秀清同志主持召开了乡镇党委书记座谈会。
崔晓宏同志在汇报中指出，近年来，市委着眼于建设鄂豫陕渝毗邻地区中心城市目标任务，认真贯彻执行《干部任用条例》和中央、省委关于加强党政正职、关键岗位干部培养选拔有关要求，紧密结合全市干部队伍实际，坚持打基础、立长远，抓关键、重实效，切实加强党政正职、关键岗位干部的选拔、培养、管理和监督，着力打造一支“善谋事、会创新、能落实、敢担当、重品行”的党政正职、关键岗位干部队伍，为推动十堰科学发展、跨越式发展提供了强有力保障。崔晓宏同志对进一步加强党政正职、关键岗位干部培养选拔提出四点建议，即在选拔任用上更加突出针对性，在能力建设上更加突出实效性，在考核管理上更加突出规范性，在激励保障上更加突出人本性。
武清海同志深刻阐明了“加强党政正职、关键岗位干部培养选拔”课题调研的重大意义，对近来年十堰党政正职、关键岗位干部培养选拔工作进行了充分肯定。他表示，调研组将认真学习吸收十堰的好经验、好作法，进一步丰富完善课题报告，为中央和省委决策提供参考。
郭俊苹同志强调，各级各地要以这次调研为契机，紧密结合工作实践，加强对党政正职、关键岗位干部培养选拔规律的研究，加大改革创新力度，不断探索新举措，全面加强党政正职、关键岗位干部队伍建设，为区域性中心城市建设提供坚强有力保障。
