秦楚网讯(十堰日报) 特约记者段秀江报道:“这次‘大调研、大走访、大服务’活动,由区领导带队,共收集8个方面152个问题,目前已落实问题整改责任,10个工作组全部深入企业生产一线,帮助企业解决实际问题。”5月26日,茅箭区经信局工作人员介绍。
今年以来,茅箭区组织机关党员干部进企业、进农村、进社区,一线解决群众生产生活等实际问题,以干部作风转变促进经济提速增效。
干部在企业“安家”,提速项目建设。为推动落地项目早日建成投产,茅箭区实行领导干部包保项目责任制和“一线工作法”,一个领导干部包保一个项目,每月由该区主要领导带队,该区领导班子成员及各部门、单位主要负责人组成工作组,对各部门、单位服务项目建设情况及项目建设进度进行量化考核。对项目建设进度迟缓、服务跟不上等问题直接通报,并问责相关部门、单位的主要负责人。该区现有的70多个重大项目全部有领导包联、部门包保,有100多名党员干部深入一线,了解企业和项目建设遇到的实际困难,为企业和在建项目解决融资贷款、招收工人和技术人才、项目审批等问题100多个。
打造最佳软环境,全力服务发展。茅箭区在区政务服务中心大厅张贴服务重点项目进度表,用小红旗标示干部包联项目的进展情况,每周评比汇总。定期召开座谈会、联席会等,及时协调解决企业在发展中遇到的困难。该区按照“一站受理、全程跟踪、协调督办、高效便捷”的服务理念,实现项目审批“无梗阻”。推行项目跟踪服务制度,完善领导干部包保项目责任制,加快项目建设和产业培育,实现项目建设“无障碍”。规范行政收费和行政处罚行为,实现企业生产“无干扰”。加强劳动技能培训,做好企业用工服务,实现企业用工“无忧虑”。强化机关效能建设,提升工作效率和服务质量,实现落户客商“无投诉”。
深入基层“接地气”,全力服务群众。茅箭区着力提高机关干部做好群众工作、解决实际问题的能力,完善部门与村(居)企业结对、机关干部与困难群众结对的帮扶机制,与基层群众打成一片。选派36名“第一书记”驻村,组织1000余名机关干部包联到户,集中精力开展精准扶贫工作。结合“十星级党员”创建活动,推进“两学一做”学习教育,让党员干部走进生产一线、走进群众家中,公开承诺为群众办理实事、办结时限,推动干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现。