秦楚网讯（十堰日报）记者 孟建锦 报道：元月1日，记者从市总工会了解到，2024年市总工会深入开展“四下基层·会会走到”活动，紧盯工会工作中的痛点堵点难点问题，聚焦职工群众急难愁盼，采取分层分类方式，常态化开展走访，了解基层实情、夯实基层基础、化解风险隐患，构建和谐劳动关系。
“我们平常快递发得多，快递费是一笔不小的支出。在市总工会的帮助下，快递费用减少了，经营成本也降下来了。”鄂西北小商品批发市场商户介绍，近年来，随着网购经济快速发展，市场内商户快递发货量剧增，但快递费用高是困扰大家的难题。市总工会工作人员了解这一情况后，与中国邮政十堰分公司联系协调，让商户以团购价格寄递货物。
在开展“四下基层·会会走到”活动中，市总工会以“时时放心不下”的责任感，严肃整治形式主义、官僚主义，推行工作项目化、项目清单化、清单责任化，坚持“五必”“五不”原则，做到精神必宣讲、底数必摸清、业务必指导、问题必解决、责任必压实，不流于形式、不走马观花、不弄虚作假、不敷衍了事、不增加负担，切实把问题解决在基层、政策检验在基层、成效体现在基层、经验总结在基层。
全市工会干部带着任务到基层，推动工会工作领域由企事业单位向村（社区）等基础治理单元延伸拓展，工会组织服务由企事业单位职工向广大职工群众延伸覆盖。强化思想引领、当好宣传员，激发组织活力、当好指导员，服务职工群众、当好服务员，建立密切联系、当好联络员，开展调查研究、当好调查员，以服务基层的实际成果检验工会工作成效。
“通过开展‘四下基层·会会走到’活动，进一步推动工会干部转思想、开眼界、长才干，不断提升学习能力、调查研究能力、沟通协调能力、解决问题能力、群众工作能力，让敢干能干会干成为常态。”市总工会相关负责人介绍，2024年全市2080名工会干部走访乡镇（街道）、村（社区）、企事业单位工会6694家，指导新建基层工会396个，指导新发展会员10.5万人，解决各类问题900余个。
