牢记职责勇于担当

——记丹江口市均县镇党委书记、人大主席陈勇

时间:2017-08-31 17:55 来源:秦楚网     进入数字报 我要爆料

万事民为先,自去年10月到均县镇上任以来,陈勇上高山,下村组,进田园、到地头,始终以一颗赤子之心念记着他的“爱民富民经”:历尽千辛万苦,踏遍千山万水,动员千家万户,排除千难万险,迎来千红万紫又一春。

陈勇冒雨深入抗洪抢险一线。

人物档案:陈勇,男,汉族,1975年4月生,1999年6月加入中国共产党,先后在乡镇办公室、丹江口市政府办工作过,曾任丹江口市政府政企共建办主任、丹江口市新港经济开发管理处党委副书记、主任,丹江口市大坝办事处党委副书记、主任,丹江口市大坝办事处党委书记、人大主席团主席。现任丹江口市均县镇党委书记、人大主席团主席。

秦楚网讯 记者 齐海燕 吴守泉 通讯员 王雅琼

著名诗人艾青曾充满深情地吟道:为什么我的双眼常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。作为丹江口市均县镇党委书记、党的基层组织领导,陈勇认为,有爱民之心、为民之责、具安民之才,办利民之事,谋富民之策,是一个共产党员、镇党委书记的职责所在。

万事民为先,自去年10月到均县镇上任以来,陈勇上高山,下村组,进田园、到地头,始终以一颗赤子之心念记着他的“爱民富民经”:历尽千辛万苦,踏遍千山万水,动员千家万户,排除千难万险,迎来千红万紫又一春。

“为官避事平生耻!”这是陈勇在他的工作日志扉页上写下的话语。作为党委书记,必须心无旁骛,竭尽所能全力抓好两件事:竭尽所能抓好工作,不给市委、市政府添麻烦;全力以赴带好班子,不让一名同志中途掉队。

“对自己的三点要求:从个人角度:本份做人,踏实做事,干干净净当好干部;从班长角度:抓好班子,带好队伍,管好自己;从工作角度:定好盘子,立好规矩,抓好落实。”

陈勇是这么写的,更是这么做的,也是陈勇为人的真实写照。

陈勇书记健谈

陈勇说,基层党组织的强大凝聚力是“谈”出来的。加强基层组织建设,思想政治工作一刻也不能放松,并且要不断加强改进。干部与干部之间、干部与群众之间要开展广泛深入的谈心谈话。

今年年初的一天,十堰市委常委、丹江口市委书记孙咏平同志与均县镇党委班子从上午9点一直座谈至下午2点,对均县镇的班子建设提出了许多真知灼见,与会同志深受教育,深感震撼,事实也证明,谈之有效。于是镇党委决定,拿出一个月的时间,与19个村的两委班子包括组长逐一召开座谈会,较真碰硬,触及灵魂,目前全镇所有的干部“精气神”十足。

核桃园村是个移民大村,也是矛盾十分突出的村,干群关系一度比较紧张,班子内部虽然个人能力都比较强,但却缺乏凝聚力。今年2月21日,陈勇亲自带队,从早上8:30一直座谈至下午2点,全体干部一个个谈,一遍不行二遍谈,有的村干部甚至被谈哭了,直到将问题谈清,将心结化解。

目前,这个班子完全脱胎换骨。

再比如怀家沟村,陈勇带领相关同志利用一个周日下午时间座谈,从下午2点一直谈到晚上9:30。晚上7点多,天快黑了,原村支部书记提议到一楼开会,开始,镇干部不明其义,后来村支书吞吞吐吐地说:“会议室有灯没电”。详细询问才得知办公楼使用了五年,仅一楼通电。针对这一新发现的情况,陈勇一行不仅没转移会议室,并且立即将讨论主题聚焦为“党员群众服务中心为什么不能亮”,继续在这间没有亮的会议室用手机照明摸黑开会,仅这一个简单的举动就让每名村组干部惭愧得抬不起头来,声音发颤。当时有在场的同志将活动动态照片不断传至均县镇微信工作群,引起了群内广大党员干部广泛的热议,其中一名干部发了一条微信:“会议室里的灯虽然现在还没有亮,但相信我们全体干部群众的心里一定亮了!”就是通过这样大量的真谈深谈和深入细致的思想政治工作,极大地鼓舞了士气、凝聚了人心、汇集了力量,怀家沟村绝大部分村组干部现在都变得生龙活虎,工作干劲十足。

陈勇书记“敢打”

陈勇说,基层党组织的旺盛战斗力是“打”出来的。乡镇工作必须动真碰硬,要拼尽全力去攻城拔寨,一仗接着一仗打下去,对各种矛盾和问题决不能拖,不能绕,更不能躲,浑身上下需要有一股子血性。

换届以来,均县镇围绕“干工作”提出了三句话要求:干部浑身血性,工作充满激情,作风扎实过硬。要求每名党员干部必须主动去担当、敢担当、善担当,锻造出一双“硬肩膀”、一把“铁骨头”,敢作敢为,善作善成。

在刚刚结束的网箱取缔攻坚战中,他们更是打了一场漂亮仗。“雷霆行动”一开始,他们就提出“网箱不起坡,干部不上岸”和“四个一律”工作要求,激励全体参战人员敢于拿出“四股气”来:即攻城拔寨的勇气、九死一生的硬气、壮士断腕的豪气和昂扬向上的锐气,以乐观豁达的精神面貌全力直面挑战,每名包保干部逐一向镇党委表态承诺完成时限。

在时间节点进入倒计时第六天时,他们又提出:敢承诺就要真兑现,是干部就得有血性,有肩膀必须能担当,言必信,行必果。沧海横流,方显英雄本色,镇党委当时就提出,在这场网箱取缔攻坚战中,是英雄还是狗熊,4月25日晚上12点见分晓,到期没有完成的干部,一律过来参加“狗熊会”,以此进一步激发大家的斗志和激情。“努力到无能为力、拼搏到感动自己”,这句简单的话语是全体干部们内心的真实写照。

事实证明,全镇110名包保干部,没有一个“狗熊”,同志们形象地把这场战役总结为“两疯”:刚开始被“逼疯”,后来是主动“干疯”,这无疑是对战斗力是如何打出来的最贴切的描述。

陈勇书记“约秤”

陈勇说,公平公正,百姓利益放在先。“老百姓为什么关心网箱取缔和拆迁?因为他们担心在这一系列过程中会出现不公平的现象。只要做到公平、公正、透明,相信老百姓都还是很通情理的。”陈勇说。在他看来,拆迁是政策评出来的,只要把拆迁政策在群众当中公布出来,党员干部带头,再按照政策进行评定,不让老百姓的利益受到损害,拆迁工作的开展相对就会很顺利。

由于历史原因,移民搬迁,集镇及周边还有近300套移民房及周转房需拆除,陈勇上任后的第一件事情就是对所涉及的区块进行走访调研,了解情况,并制定相关政策,但在工作推进的过程中还是遇到了困难:不少老百姓反映,村干部的房子不拆,为什么要先拆我们老百姓的房子呢?

“老百姓觉得不公平,那我们就要公平地来处理这件事。”为了能顺利拆除这近300套“遗留”房,陈勇就首先做村干部的思想工作,但对方却始终不愿意拆除。因为他有11间门面房,年租金十多万元,他说:“我这村支书不当了行不?”陈勇说:“书记可以不当,但房子照样要拆!”

几番工作下来,不仅该干部思想通了,并及时做通了家属工作,拆迁伊始便带头主动拆除自己的房屋,起到了很好的示范效应。通过这次拆迁工作,老百姓看到了公平,也看到了正气。”老百姓心里都服气了,剩余的拆迁工作进行得很顺利。

“老百姓的利益是要放在第一位的。对于历史遗留问题,我不回避。对于正常的诉求,我一定尽力帮忙解决。但是想通过走关系来谋求一些不正当利益的,在我这里行不通。”陈勇坚定的处事态度,赢得了老百姓的支持,在他一次又一次的政策解释过程中,越来越多的老百姓体会到了区域发展对他们自身带来的好处。

陈勇书记亲民

陈勇常说,基层党组织与广大群众之间的和谐干群关系是相互依存“鱼水”关系,你真心对老百姓好,老百姓就拥护支持你工作。干群关系也直接反映了干部作风,他多次在大会、小会上强调:没有不好的群众,只有工作不深不细的干部,干部不行上级组织可以免掉,基层代表也可以选掉,但当干群之间存在问题、出现矛盾时,干部总不能抱怨说本届群众不行而把他们统统换掉吧?干部干部,你必须得干,要能沉下去 ,与其让群众上访,不如干部下访。群众的要求其实很简单,你干部不能当官做老爷,你只要做事,哪怕很小,很不起眼的事,群众都会发自内心地感激。

从年初起,镇党委统一要求,凡干部下村只要车上还有空位置,遇到赶路的群众必须捎上:“你也不必告诉他你叫啥名子,只要他知道我们是干部就行。” 这一小小的举动却有效拉近了干群距离,融洽了干群关系。

有一次,陈勇书记和一同事到蔡方沟村检查工作,中途遇到两位老人艰难前行,其中一个老人还拄着拐仗。陈勇书记让师傅停车,扶两位老人上车坐下。通过拉家常,陈勇了解到,他们是灵宝山村人,走回去需要两个多小时。老人问:“你们是来游玩的吧?”陈勇告诉他们:“我们是镇上的干部,到蔡方沟村去看看!”老人连忙说:“那我们就到路口下,别耽误你们的时间。”最后,陈勇书记看时间来得及还是拐了十几公里山路把他们送到了灵宝山村。两位老人举手致谢,车离开30多米远,两位老人仍举手致意。

4月中旬的一天,派出所长徐天平下村办案回来途中,碰到两位扛着装满槐花蛇皮袋的妇女艰难赶路,主动将他们捎上,送到家时两位妇女非要让他在家吃饭不可。这样的事例举不胜举,你把群众当朋友,群众把你当亲人。

陈勇书记“敢抓”

陈勇说,“一个支部就是一座灯塔,一个党员就是一面旗帜,一名干部就是一柄标杆”。所以,陈勇不管走到哪里,他都会抓干部,抓人心、聚人气。在均县镇众多干部眼里,陈勇这个党委书记是一个很有想法的领头人,他建立的一项项机制,把整个均县镇的干部紧紧地团结在了一起,上班时,该是领导是领导,下班大伙是朋友。大家目标明确了,工作起来也更有干劲了。

“乡镇工作千头万绪,基层工作无理论可循、无公式可套,一把钥匙开一把锁。作为党委书记,既要自身做得硬,更要团结好整支队伍。”这是陈勇多年基层工作的总结,他在丹江口市大坝办事处当了五年党委书记,他的队伍里没有一人受到过处分。

为了让干部明确自己的工作职责,陈勇还制定出台了记账式考核制度,亲自带班专门成立了考核办,通过每天记账、每月算账、中间清账、年底结账的方式对干部队伍进行考核。实行网格化管理。几项机制同步推进,均县镇的干部队伍战斗力越来越强,均县镇的发展也越来越快。

陈勇要求每名干部每天都要记工作日志,其中扉页写上三句话:我的岗位在哪里?我的职责是什么?我的工作怎么样?干部通过每日“三问”,的的确确问出了好作风,问出了新形象,问出了生动和谐的工作局面。

(编辑:张黎黎 新闻报料:8110110     在线纠错

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