秦楚网讯（十堰日报）记者 毛以国 特约记者 谢朝华 通讯员 赵毅
清明前后，是一年中的采茶旺季。在竹山县竹坪乡、得胜镇、宝丰镇等核心产茶区，采茶工人们穿梭在层层叠叠的茶垄间，将一枚枚鲜嫩芽叶装入茶篓，运往加工车间……看着这一幕幕丰收景象，湖北圣水茶场有限责任公司董事长陈敦桥喜上眉梢。
作为湖北省劳模、陈敦桥劳模创新工作室负责人，陈敦桥聚焦茶叶品质提升，坚持做好茶叶技术服务、开展茶叶技能培训，加快推进茶产业工人队伍建设改革，为十堰茶产业发展作出了重要贡献。
这是市总工会发挥劳模工匠示范引领，围绕“一主四优多支撑”现代产业发展，将劳模创新工作室打造为技术创新的“摇篮”和人才培育的“沃土”的生动写照。
劳动模范是熠熠生辉的群体，是经济社会发展的中坚力量。据统计，新中国成立以来，我市共有62人荣获“全国劳动模范”、78人荣获“全国五一劳动奖章”，另有省级劳模743人、省级五一劳动奖章获得者139人，市级劳模1420人、市级五一劳动奖章获得者883人，“车城工匠”70人，“荆楚工匠”24人。
为充分发挥劳模工匠的示范引领作用，市总工会常态化开展“中国梦劳动美”劳模事迹宣讲进校园、进车间、进班组宣讲活动2000余场次；开通“劳模工匠号”公交车、出租车，打造弘扬“三个精神”的“移动课堂”；编印《先模风采录》，与十堰广播电视台联办《劳动者》栏目，展示劳模工匠风采，让一线工人上荧屏，提升了广大产业工人的自豪感、幸福感、荣誉感。
发挥桥梁纽带作用，用心用情服务。市总工会充分发挥劳模协会纽带作用，通过“互联网+”、电话及来信来访，解答劳模政策200余人次。2024年以来，帮扶各级困难劳模171人次，发放困难劳模补助资金150余万元。联系组织500余名各级劳模分别参加由中华全国总工会、湖北省总工会和市总工会组织的疗休养活动。组织22名全国劳模参加体检。组织15名劳模工匠参加全市重要活动。聚力引客入堰，配合接待全国各地各级劳模职工疗休养102批次、2.13万人次。
发挥引领作用，打造创新驱动发展的“引擎”。市总工会落实湖北产改国企15条和班组12条，优化“名师带徒”模式，推动“一师多徒”转化为“多师多徒”，由“单工种带徒”拓展为“多工种带徒”，着力培养知识型、技能型、创新型职工队伍。以劳模工匠“担纲领衔”、技术技能人才“唱主角”，广泛开展技术攻关、技术协作和职工“五小”群众性技术创新活动，累计完成技术攻关4521项，先后催生技术创新成果2930项、专利1800余项，助推技术创新、管理创新、服务创新、制度创新，将研究成果转化为“生产力”。
坚持建优“人才链、创新链、产业链”三大链条，制定“一主四优多支撑”现代产业人才培训政策、产业工人学历与技能提升五年行动计划，搭建技术学习、交流、合作平台，助力产业工人由“工”变“匠”；将劳模工匠创新工作室建设与职工众创空间建设有机结合，率先在全国工会系统成立职工众创空间，先后吸引243家企业入驻，直接带动就业3600余人，支持职工双创项目370多个，帮助企业拓展市场5.4亿元；聚焦乡村振兴，创新实施“一户一产业工人”培养工程，依托劳模工匠创新工作室、产业工人培训基地等累计培训24万人次。
劳模育人，匠心筑梦。在全市上下聚力服务湖北加快建成支点的新征程中，市总工会将继续以劳模工匠创新工作室为依托，努力将其打造成一个出成果、出人才、出效益的“大舞台”，让“劳模精神、劳动精神、工匠精神”愈发熠熠生辉。
