秦楚网-十堰头条讯 记者 赵清 通讯员 彭俊 报道：为落实政府服务企业、优化营商环境的重要举措，进一步了解企业需求、宣传惠企政策、解决实际问题。4月份以来，市人社部门组织11人专班，深入湖北万润新能源、双星东风轮胎、湖北精益高精铜板带等51家重点企业单位，开展人才政策、就业创业政策、技能培训政策、劳动权益保护等全链条人社服务政策宣传活动，通过“面对面”解读、“点对点”答疑、“心贴心”问需，切实打通惠企服务“最后一公里”。
活动期间，专班人员详细了解企业经营状况、用工需求、社保缴纳、劳动关系等情况，围绕人才引进、职称评审、社保补贴、稳岗返还等企业关切的政策，结合典型案例进行详细解读，并发放《十堰市人才政策问答》《十堰市大学生留（回）堰人才政策》《武当人才卡服务指南》等政策近200余份。汇总岗位需求284个，其中高层次人才岗位28个、急需紧缺岗位占比73%；收集智能制造、新能源等领域技术需求17项。针对企业提出的“高层次人才认定标准”“技能培训补贴申领流程”等问题，专班同志逐一解答，确保政策“看得懂、算得清、用得上”。
在座谈交流环节，专班人员详细了解企业在招工引才、社保缴纳、劳动关系等方面的痛点。针对共性问题，专班同志表示，将进一步协调对接高校、职业院校资源，提供定制化招聘会及培训服务。
下一步，市人社局将创新“企业点单+部门派单+专家送单”服务模式，定期回访跟踪问题解决进展，并联合科技、教育等部门，推出“政策包”“人才码”等数字化服务工具，实现“政策找人”“服务上门”。同时，依托“民营企业服务月”等活动，持续扩大政策覆盖面，让更多企业享受“真金白银”的支持。
此次走访不仅让企业感受到政策的温度，更彰显了人社部门优化营商环境、助推高质量发展的决心。未来，十堰市人社局将持续深化“人社服务进企业”行动，以更实举措赋能企业，为地方经济注入强劲人才动能。
