秦楚网讯 通讯员 操轶驰报道 9月5日，竹坪乡召开“人才服务月”活动部署会，政府机关全体干部、各村书记、乡直单位负责人、驻村第一书记等80余人参会。
会上学习了《2022年全县“人才服务月”活动工作方案》，传达了县委常委、组织部长刘专同志讲话精神，并研究部署了本单位“人才服务月”活动措施。 会议强调，各村、各单位要以“人才服务月”为契机，提高政治站位，强化责任意识，全面提升人才工作服务水平，增强人才引育力度，以实际行动体现竹坪乡服务人才的真心实意，为人才提供健康成长的沃土，构建良好的人才发展环境,吸引人才回归。
下一步，竹坪乡将多措并举开展人才服务工作，一是精准育才。加强服务提升教育，着力强化服务水平，加强村级后备干部培养，从农村致富典型、退役军人、乡村医生、老党员老干部中选拔能人，为竹坪乡储备人才。二是分类引入。根据当地产业需要，制定人才引进规划，着力围绕茶叶、矿产、农游等方面引入人才，确保人才与需求快速匹配。三是宣传重才。加强宣传力度，利用广播、村党务政务公开栏、LED显示屏等工具进行宣传，提高广大干部群众对人才发展意义的认识，营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。要落实好竹坪乡人才工作，抓好党建促发展，在用好本土人才、引进在外人才上下功夫，为乡村振兴提供人才保障和智力支持。
