秦楚网讯 通讯员 张越 报道：8月2日，谭家湾镇龙泉村2022年村“两委”后备干部招募面试在龙泉村便民服务中心会议室进行。此次面试，旨在通过考生面试环节和在村上岗见习综合表现，择优选拔一批优秀村级后备干部培养。
参与面试的考生主要是应届毕业的大学生，来自镇包村领导、村第一书记和支书代表、党政办公室工作人员分别担任面试考官及计分员、计时员、督导员。
今年，谭家湾镇龙泉村立足发展，振兴人才。一是采取“公开招募”“组织推荐”相结合的方式，将政治立场坚定，想干事、肯干事、能干事的优秀青年引入村级后备干部培养计划中。二是通过推陈出新、革故鼎新的方式，选拔村级后备干部，摒弃了以往墨守成规方式，公开透明地为龙泉村选拔出优秀村级后备干部，优化村干部队伍，助推乡村振兴。三是通过此次面试，切实为龙泉村“两委”班子注入新的血液，增强班子战斗力，以饱满状态投入到乡村振兴工作中去。
