秦楚网讯 通讯员 彭俊 报道：就业是最大的民生，今年以来，十堰市持续聚焦企业用工需求和群众就业难问题，针对性摸排企业缺工情况、靶向培训，输送群众就业上岗，提升帮扶企业的精准度和群众就业的满意度。
在驰田汽车股份有限公司焊接车间，电焊工张宁正在对汽车零部件进行组装焊接，别看他技术娴熟，可就在半年前，他还因没有一技之长而为工作发愁。“以前找不到一份合适的工作主要是因为没有特长、没有技术，只能干一些体力活，工资也比较低。”
今年初，张宁在一次招牌会上得知，在十堰市劳动就业训练中心可以免费培训技能，而且可以直接输送到企业上岗，就这样，张宁决定报名电焊工培训班，短短两个月他就拿到电焊工资格证，并被推荐到驰田汽车股份有限公司上岗。“现在每个月工资能拿到六千左右，还给我们交五险一金。”
企业缺什么工种，就培训什么技能。和张宁一样，今年通过“靶向培训”到这里上班的电焊工就有20多人。
“如果我们自己组织培训的话，需要大量的人力和资金的投入 并且周期比较长，通过靶向培训，切切实实解决了我们用工难的问题，节省了大量的成本。”驰田汽车股份有限公司人事部招聘主管王改名介绍。
招工难”与“就业难”一直是企业和就业者面临的难题。今年以来，十堰市将优化营商环境和“我为群众办实事”相结合，通过走访调研重点企业发现，普遍存在“有订单、无人干”的尴尬局面，技能人才的缺乏，也导致企业难以实现产业转型升级。如何把普通的农民工培养成企业急需的技能型人才，成为当务之急。
“深入地靶向摸排企业用工的需求，靶向培训，因材施教，靶向输送，就业上岗，定向输送到企业去了以后，我们要求企业为他们缴纳社保，签订劳动合同，同时薪酬待遇也有一定的保障“”。十堰市人社局就业科科长王坤介绍。
今年，十堰市围绕“一主三大五新”产业发展，开设电焊、叉车、工业机器人、数控、烹饪等35个专业，整合3000万元资金，计划全年免费开展不少于10000人的“靶向培训”任务。截至目前，全市共组织开展培训139场，已“靶向”培训5803人，输送至全市近百家重点企业上岗3273人。
