秦楚网讯 通讯员 齐东娥 报道：为做实党建引领工作，夯实基层堡垒，羊尾镇以老观庙村“共抓大保护 当好守井人”党建示范区建设为突破，以2个软弱涣散党组织整顿为重点、以8个村支部治理能力强化提升为契机，实施“1+2+8”分类管理、分类施策模式，促进全镇16个村党支部基层社会治理能力全面提升。
聚焦老观庙村“共抓大保护 当好守井人”党建示范区建设，提升绿色生活质量。召开各类会议7次，出台新的村规民约，突出汉江水质保护；制作宣传画、展板、条幅等共计59个，向群众宣传生态环保知识，倡导生态文明生活方式。落实汉江禁捕退捕工作，36只渔船退捕上岸封存，11名渔民转岗巡河，9名党员带头开展村庄环境整治；改造卫生厕所95个，建设人工湿地1个，落实生态垃圾分类处理；绿色花卉产业达成初步引资协议。群众生活环境明显改善，生活质量逐步提高。
聚焦2个软弱涣散党组织整顿，提高服务水平。大院村、羊尾居委会2个党支部，针对软弱涣散原因“对症下药”， 结合“四个一”措施，强化整改，县、镇联系领导多次到村指导，第一书记驻村督导，支部书记具体落实，目前已全部整顿到位，村两委班子思想素质不断提高，服务意识不断增强，干事创业氛围进一步好转。
聚焦8个治理能力强化提升村，提升工作能力。羊尾镇16个村居支部对照“四弱三高”标准，确定强化提升支部8个，主要涉及班子弱、队伍弱、集体经济弱、经济风险高、社会风险高等五个方面，通过党委书记逐村指导、班子成员分村督导，党委会逐月研判，目前所有问题已基本整改完成，支部书记工作能力、创业水平明显提高。一是抓班子增强战斗力。今年以来，选拔2名年轻有能力的副职干部担任村党支部书记，选聘村干部助理16名，每村配备女干部，村级班子性别、年龄结构进一步优化。二是抓队伍增强凝聚力。结合精准扶贫、疫情防控、带富能力等实际表现，发展35岁以下年轻党员12名，培养积极分子73名，3个村弥补了2年未发展党员短板，党员队伍不断壮大。三是抓维稳增强领导力。在解决信访矛盾工作上，支部书记进一步发挥“头雁”作用，坚持“最多访一次”原则，统筹做好脱贫攻坚、项目建设、安全生产、环境保护等领域矛盾，5月份以来，镇村共消化突出信访问题37条，解决矛盾纠纷32件。结合律师进乡村活动，16件积案难案全部销号，实现赴省进京零信访，社会风险率较往年降低22%，各项工作推进有序。
