编者按：今年以来，市总工会围绕中心、服务大局，以创一流、争第一、干唯一的昂扬姿态，奋力在服务湖北支点建设中展现新担当、贡献新力量。即日起，本报推出“市总工会2025年重点工作”系列报道，聚焦其服务发展、履职尽责的生动实践，敬请关注。
秦楚网讯（十堰日报）记者毛以国 通讯员 袁丽 张晓宁
“我抽到的题目是模拟到基层工会走访调研，现在向大家展示我的调研思路……”11月7日，在市总工会年轻干部写作小组模拟演练活动中，年轻干部李晨自信满满地说。
当日，市总工会年轻干部围绕工作创新、基层调研等8类常见工作场景，分组研讨、模拟应对、接受点评。这是今年以来市总工会持续深化能力作风建设，践行创一流、争第一、干唯一工作要求的生动实践。
提升能力 锻造干事创业“尖兵”
能力是攻坚克难的“金刚钻”。市总工会以“干部素质提升年”为抓手，构建全方位、多层次、实战化能力培养体系。
实施“青蓝工程”结对帮带，选拔20余名经验丰富的业务骨干担任导师，从政策解读、公文写作、办文办会等方面手把手向年轻干部传授经验，帮助其快速成长。
市总工会积极打造“十堰工会大讲堂”品牌，邀请专家学者、业务标兵开展专题培训。今年以来，累计举办培训班21期，培训干部1960余人次，内容涵盖工会法律法规、AI应用等方面。组织工会干部、劳模工匠赴先进地区实地研学，开展“干部上讲台”、写作小组培训等活动，让干部在学、讲、干中提升提笔能写、开口能讲、遇事能办的综合能力，一支“拼抢实”的工会队伍已然成型。
转变作风 树立求真务实新风
作风是检验工作的“试金石”。今年以来，市总工会深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持学、查、改一体推进，推动党员干部思想认识、作风形象双提升。
该会通过专题辅导、领导领学、个人自学、集体研讨等方式，深入学习领会中央八项规定及其实施细则精神，不断增强严格落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持问题导向，对照问题清单开展3轮问题排查，推动问题整改到位、不留死角。聚焦工会经费使用、资产监管等重点领域，扎实开展“一乱三不为”问题自查。落实联系服务基层制度，持续开展“四下基层·会会走到”活动，推动解决问题50余个。
“这下心里有底了，跑单也更踏实了。”快递员小刘在收到工会赠送的意外伤害互助保障后高兴地说。市总工会通过开展职工互助保障活动，为新兴领域劳动者系上了“安全带”。
履职担当 扛起服务发展重任
质效是衡量价值的“硬标尺”。从创新打造职工“大思政课”、举办全市职工球类运动会暨健康服务季活动，到构建“工会+”劳动争议调解机制，为职工群众挽回经济损失3330余万元；从筹集近1200万元“四送”资金惠及19万名职工，到为超万名新就业形态劳动者和一线职工提供保障与体检，工会服务实现了从思想引领到权益维护全方位覆盖。
围绕全市“一主四优多支撑”现代产业体系，市总工会广泛开展劳动竞赛，组织劳模工匠服务队深入企业破解技术难题；推进新兴领域劳动者集中入会，新增工会组织416个、会员27.17万人，74.5万会员对“职工之家”的认同感持续提升。
市总工会相关负责人表示，将以过硬能力作风，尽职尽责服务大局，用心用情服务职工，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感，书写让党放心、让职工满意的新时代工会答卷。
