秦楚网讯（十堰日报）记者 姜琨 通讯员 徐君辅
“大家结合工作中印象最深刻的事，谈一谈如何深化能力作风建设。”4月7日，郧西县组织40余名“90后”“00后”青年干部在涧池乡下营村开展能力作风建设思想研讨交流会，县委常委、组织部长孙波在会前开宗明义。
“我刚参加工作时，面对棘手问题感觉很焦虑。后来，单位为我安排了帮带导师，在导师的帮助下，我通过不断学习和积累，处理问题思路更加清晰，工作变得得心应手了。”羊尾镇2022年录用公务员万珊第一个发言。她认为，提升能力重在加强学习、积累。
“在参与村庄规划时，没有经验的我拿着自以为漂亮的效果图展示给群众，大家却并不买账。后来我走访了几十户群众，才知道是因为没有广泛征求群众意见。”观音镇选调生陈刚谈到自己担任观音镇刘家湾村党支部书记助理时经历的“碰壁”情形。他认为，强化能力作风建设就是要深入群众，与他们交心谈心。
召开能力作风研讨交流会是郧西县青年干部交流活动中的一环，除了研讨交流，该县还精心设置了现场教学、拓展团建、专题党课等环节，不断拓宽青年干部沟通交流渠道，促进干部思想解放、能力提升。
活动现场氛围热烈，16名青年干部代表结合自身工作经历，展开了一场思想碰撞。
去年7月入职的涧池乡选调生程沛对几个月的驻村时光感触很深：“刚到村上时，我最怕与群众打交道，后来在村党支部书记的带领下，走访了村里300余户群众，学会了‘乡音土话’，知道了如何与群众聊‘家长里短’。”
“95后”的马安镇党委宣传委员祝访苓和大家分享自己快速成长的“秘诀”：“工作要有系统思维，做之前多想为什么，干的时候多请教怎么办，任务完成后多总结积累经验。”
“此次活动让我学到了很多实用的工作方法，干事创业的干劲更足了。”观音镇“00后”干部朱贵蕊的一番话道出青年干部的共同心声。
郧西县将持续深化青年干部能力作风建设，常态化开展履职能力“大提升”“大比武”等活动，积极搭建外出学习、思想碰撞的交流平台，推动青年干部提能力、转作风、善作为。
