秦楚网讯（十堰日报）特约记者 罗丹
前不久，茅箭区首批“名书记工作室”挂牌成立，3位有着丰富基层党建工作经验的社区名书记“上岗”。去年以来，该区通过创建“名书记工作室”，建强基层治理头雁队伍，集中解决群众急难愁盼问题，成为群众的贴心“服务站”、社区工作者的“充电站”。
社区治理有难题，怎么办？
陈博是茅箭区二堰街道三堰社区党支部书记。他刚上任时，面对社区千头万绪的工作，经常感到困惑。
社区治理工作范围广、内容多，涉及群众生产生活方方面面，关系着群众的切身利益，怎样才能解决社区“新”书记、“两委”干部的工作困惑，不断提升社区干部队伍的综合治理能力？
茅箭区以“名书记工作室”创建为抓手，发挥优秀社区党组织书记示范引领和示范带动作用，以老带少、以优促弱，建强社区头雁队伍，有力破解社区头雁储备不足、结构不优、素质不强等难题。
“五微共治”体系是“陶群书记工作室”开展社区治理的一项有益探索。武当路街道三桥社区有16个老旧小区，面对改制企业多、“三无”小区多、矛盾纠纷突出等诸多问题，该社区党支部书记陶群创新工作理念，以划分“微网格”、搭建“微平台”、实施“微项目”、开展“微活动”、圆梦“微心愿”为切入点，激活社区治理新动能，探索出“五微共治”体系，取得了显著成效。
向名书记学什么，怎么学？
作为茅箭区首批社区“名书记工作室”，武当路街道三桥社区“陶群书记工作室”、武当路街道龚家湾社区“郑伟书记工作室”、二堰街道源园社区“熊燕书记工作室”在社区建设、党建创新、服务群众、基层治理等方面起到示范引领作用，在拓宽工作维度、创新工作方式等方面做好指导工作。
茅箭区依托“名书记工作室”，抓好经验总结和工作分享，围绕重点工作开展专题讲座和培训，名书记为新任职社区党支部书记“支招解难题”，倾囊相授“履职秘籍”，不断激发新书记工作干劲。
郑伟是龚家湾社区“郑伟书记工作室”的导师，他所讲授的龚家湾社区《党建引领“五社联动”共建美好家园》工作案例中的“分享互学、示范领学”工作方法，广受学员好评。
“对于好的经验做法，‘名书记工作室’都会总结提炼出来，形成服务群众的典型案例，社区干部通过学习形象生动的案例，可以进一步提升工作能力。”郑伟说。
熊燕是源园社区“熊燕书记工作室”导师。在她的带领下，该工作室以提升党建引领物业管理服务为着力点，探索“定制课程任务”培训工作法，结合实际制订个性化培训方案，定期召开经验座谈分享会，让社区干部在解决居民“关键小事”中增长本领。
此外，“名书记工作室”以优秀社区党支部书记为课题组长，积极吸纳社区工作者、下沉党员成为组员，合力破解基层治理难题。“熊燕书记工作室”主动承接“党建引领物业矛盾纠纷化解”课题后，社区工作者和下沉党员用学到的方法共化解物业矛盾纠纷297次。
名书记怎么当，怎么带？
社区名书记的治理经验，如何更好地传承下去？
茅箭区以“名书记工作室”为“传帮带”平台，重点建设“课程库”“案例库”“项目库”，制定一整套学习计划，为结对的青年书记量身定制“带教套餐”，促进名书记与青年书记“一对一”交流学习，通过实训提升能力。
据悉，目前该区3个“名书记工作室”已开发21个精品课程、35个典型案例，储备19个党建项目，定期开展“书记汇治理”“社区书记论坛”等活动，常态化组织开展案例教学、主题研讨，让“名书记工作室”的示范引领效应和品牌效益更加凸显，推动解决城市社区治理难题，为社区工作提供指导，起到“一个典型带动一片、一个标杆引领一群”的效果，提升全区社区干部的综合素质和履职能力。
“只有干部能力提高了，基层治理才会更有实效。‘名书记工作室’挂牌后，我们将发挥好工作室‘孵化器’‘充电站’‘助推剂’的作用，将其打造成为社区党建人才成长的摇篮、实践教学的基地、成果推广的窗口，不断建强社区干部队伍，推动全区基层治理再上新台阶。”茅箭区委组织部相关负责人表示。
