秦楚网讯（十堰晚报）通讯员 房雨 报道：新学年以来，十堰市老年大学不断探索创新教学管理模式，建立“学校+教师+管理员+学员”的教学管理体系，不断提升教学管理服务水平。
紧盯目标，充分发挥学校领航掌舵作用。制定学校长期发展规划，为学校发展领航掌舵。根据最新政策和要求制定学年教学目标和教学任务；定期组织理论学习，提升学校规范化管理程度和服务水平。
强化沟通，充分发挥教师桥梁纽带作用。坚持“一个原则，三个条件”，严格聘用各类专业教师32人。组织教师座谈会，定期了解学员需求，进一步提升学员满意度。
勇于担当，充分发挥管理员服务监督作用。创新建立楼层管理员制度，通过“课前读书会”、交流心得体会等形式开展学习，定期深入课堂开展听课评课活动。
彰显作为，充分发挥学员自我管理作用。充分挖掘热爱老年教育、有爱心和责任心的80名学员担任班干部。定期收集学员意见建议并及时向任课教师和学校反馈，引导学员进行自我管理、自我服务、自我教育、自我提高。
