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擦亮绿色智慧品牌 打造人民满意公 ——市城市公交集团有限公司抓党建促发展工作纪实

时间:2021-07-05 15:03    来源:十堰日报  字体:  打印  播报

十堰公交劳模先进“学党史悟思想”重走长征路活动

秦楚网讯(十堰日报)记者 杨柳 通讯员 杨光荣 周宁远 报道:“今天我们班组在这辆‘红色公交’上,开展党史知识竞赛抢答活动。”6月11日,在10米公交车厢内,驾驶员们佩戴着党徽,依次围坐,聚精会神参与抢答,整个车厢弥漫着浓厚的党史学习氛围。车厢外,班组长结合当前党史学习教育和企业文化,深入浅出地为大家解读“五四精神”“红船精神”,讲述十堰“马灯精神”“守井人精神”。

连日来,在公交驾驶员交接班、车辆充电等间歇时间,十堰公交重庆路停车场内的28路公交车里都会响起嘹亮的红歌声。十堰公交以10米车厢为阵地,因地制宜创新方法,在28路线推出一批以红色为主色调的“红色公交”,并组织公交青年党员、青年团员在公交车上开展唱红歌、诵经典等党史学习教育。

近年来,市城市公交集团党委持续强化党建“红色引擎”作用,围绕服务“现代新车城、绿色示范市”,以创建车城人民“满意公交”为目标,在抓改革、强管理、优服务、保安全、降成本、促发展同时,以红色资源为载体,因势利导,着力在抓牢抓实上下功夫,在阵地建设上做文章、在特色打造上谋突破,用好用活公交红色资源、大力弘扬红色文化,建好擦亮公交红色品牌,让服务更有厚度、管理更有深度、城市更有温度,奏响高质量党建赋能高质量发展奋进曲。

举办庆祝建党100周年红歌快闪活动

坚持党建引领 营造风清气正政治生态

中共十堰市城市公交集团有限公司委员会成立于2009年5月,下设6个党总支、4个直属党支部、12个二级支部,其中在岗党员279名。为充分发挥党建引领作用,公司组织全体党员深刻学习领会新时代党的创新理论,坚持不懈用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

夯实思想引领基础地位。落实“思想引领、学习在先”机制,高度重视意识形态工作,把“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化及党史学习教育与班子日常自学、中心组学习、专题研学、研讨交流相结合,把总体工作思路目标与深入学习贯彻党的理论政策方针和习近平总书记系列重要讲话精神相结合,扎实开展理论学习。

发挥基层组织堡垒作用。围绕支部主题党日“4+N”、春季党员轮训和部门例会形式打造第一课堂,融合网站及微信群、QQ群、学习强国 APP和机关党建文化长廊等打造第二课堂。落实党务工作者的职级待遇,组织党务工作者专题培训,广泛开展星级创建活动。坚持民主集中制、民主评议等制度,推进企业民主决策与管理;开展基层党建工作述职会,党组织书记和纪检委员现场或书面述职;严格落实各级党组织党建工作经费保障,扎实推进各项党建工作。

增强党员干部带头作用。落实年轻干部履职尽责月度动态化管理,建立管理人员廉政个人信息档案和三级评价机制,严格按照“十六字”总要求发展新党员。组建“公交职工学校”和“公交党校”,组织“线网优化研讨会”“公交发展大家谈”等头脑风暴,持续开展“公交之星”评选,成立公交先进人物典型事迹巡回宣讲团。

从严管党治党倡导廉风。制定年度党建和党风廉政建设工作清单,用好监督执纪第一种形态,定期召开会议专题部署党建和党风廉政建设工作;推行主要负责人廉政信息季报、党组织廉政信息月报、书记和纪检委员年度述职;严格执行“三重一大”决策制度,落实党委前置研究讨论重大问题事项;逐级签订《党风廉政建设责任书》;推进“日清月结”工作制度,落实“一节三抓”(节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时问责曝光)工作机制,发送节前廉洁提醒短信,下发重申纪律文件,规范建立并动态更新党员干部廉政档案;畅通信访举报渠道,制定《公交集团党委运用监督执纪第一种形态实施办法(试行)》《公交集团职工违纪违规处分管理(暂行)规定》等制度,以“零容忍”的态度查办腐败、失职案件,推动各级党组织运用“第一种形态”具体化、规范化、常态化。

党史学习教育动员大会

推进改革创新 构建充满活力体制机制

推进创新驱动。构建“二级核算、三级管理”新机制;以“市场化”为导向,先后对公交旅游、广告、驾校等辅业推行了内部承包制经营,着力激发内生动力;实施“站运分离”改革。建立了独立、专业、高效的公交场站物业管理公司,顺利完成各场站保安、保洁管理职能划转工作。

加强人才队伍建设。采取竞争上岗、轮岗交流、外引内培等方式,全面提升管理人员综合素质,分期分批组织各级管理人员外出考察和挂职锻炼。建立人才培养激励机制,加大年轻干部培养选拔力度,对学历提升、考取职称或有突出贡献的职工给予晋升和奖励。加快维修人员技能转型培训,有序引导现有维修人员由维修汽柴油车向维修新能源车转变。

狠抓企业降本增效。面对疫情影响导致的营收锐减、亏损加剧等严峻困难与挑战,相继开展“应变自救”等措施,严控主营和非主营成本支出,科学编制人力资源规划,精减机构与人员,创新冗员分流渠道,着力减少人力成本。

严抓制度执行落实。编印《制度汇编手册》,全面开展制度修订完善及学习,不断强化制度意识,维护制度权威。强化制度检查考核,推动制度执行规范化、制度化、科学化。持续推进制度建设,梳理并制订各岗位责任清单和各项工作流程图,构建集团公司、分(子)公司两级制度体系。

组织开展“5·20”公交驾驶员关爱日活动

竭诚为民服务 打造担当奉献责任公交

坚持服务大局,勇担社会责任彰显新作为。试点推行统一调度和现场管理相结合的运营管理模式,开展调度员业务培训和竞争上岗。依托智能调度系统及客流分析系统,不断提高营运班次精准率及运行效率。加快研究优惠换乘政策和分段计价模式,适时优化公交线网。建立服务投诉预警问责考核机制,完善社会第三方服务评价、公交社会义务监督员定期交流反馈等机制。扎实开展“双千”活动,全力支持全国文明城市创建,连续4年开展“世界环境日”“生态文明日”免费乘车活动,新能源和清洁能源公交车占比达87%;充分发挥国有公交主体服务功能,圆满完成省市各类重要活动及节庆运输保障任务,提前实现公交集团对口扶贫点脱贫目标,充分彰显国有企业社会责任和使命担当。

强化安全生产 筑牢安全信赖出行保障

稳步推进项目建设,分阶段推进客运西站项目和风神大道公交场站项目,积极争取十堰生态滨江新区至武当山一级公路沿线公交场站规划用地。加快推进中心城区二期公交站廊建设项目。完成七里垭、八亩地、发展大道、长岭等四处充电桩建设,持续加快公交场站论证开发。制定《零星维修项目招标采购管理办法》,完善基建项目招、建、管、审等制度建设。

在稳步推进项目建设的同时,公司全面加强安全源头防范。严格驾驶员入职背景审查、身体健康检查和心理测试,并邀请心理专家为公交驾驶员开展心理疏导减压讲座。狠抓驾驶员心理健康教育,组织开展“5·20”公交驾驶员关爱日活动。持续宣传驾驶员安全操作规程,大力开展驾驶陋习专项治理,组织开展岗位技能大练兵活动,营造安全文化氛围。持续强化安全应急处置能力。持续推进安全生产标准化建设,建立道路、人员、车辆风险隐患分级防控体系和排查治理体系。广泛开展事故救援、暴恐、消防等实战化应急演练,实行重点路段分片包联负责制,坚持常态化疫情防控。成立公交应急调度指挥中心,持续强化公交安全应急保障能力。强化公交反恐防控能力,深入开展行车、生产、场站、消防等重点领域安全隐患排查整治。2019年、2020年行车安全事故同比下降10%和15%,事故费用同比分别下降8%和12%。

创优形象品牌 提升群众满意服务品质

打造“红色公交”,弘扬红色精神。十堰公交集团在开展党史学习教育中因势利导,以公交车为学教平台,以公交站廊为宣传阵地,大力弘扬红色文化,创建公交红色品牌,以务实举措推动党史学习教育“热”起来、“活”起来、“亮”起来。在中心城区北京路沿线精心打造23座“红色公交驿站”,在人民路、上海路等25条路段近200座公交站廊交替刊登党史学习教育宣传标语,切实为庆祝中国共产党成立100周年营造浓厚氛围;把党史学习课堂搬到“十米车厢”,以公交车为载体,打造28路“党史学习教育红色宣传专线”,充分开发车厢阵地教育资源,推动诵读红色经典、知识竞赛等党史学习教育进车厢、进车队、进班组、进服务窗口,不断扩大学习受教面,拓展党史宣传力度。让党史学习教育在边看、边听、边学、边悟中变得开卷有趣、开卷有益,得到乘客及职工的热烈反响和一致好评。

全力打造品牌示范线路。先后培树了4路女子品牌示范线、28路主题教育红色宣传专线、100路民兵号线路等一批特色公交线路。大力开展文明载体创建。十堰公交先后涌现出连续五载坚守山区线路、被《中国交通报》专题报道的公交驾驶员王付先;因礼让斑马线被新华社报道、被全国网民点赞的优秀驾驶员郑化兵;抱残疾人上车的“网红”驾驶员孔卫东,以及全国劳动模范刘念、全国妇女创先争优先进个人汤守云等一大批先进典型。今年以来,十堰公交被国家、省、市各级媒体宣传报道的正能量事迹近200次,公交形象品牌和社会美誉度持续提升。

夯实品牌文化支撑。深入挖掘、归纳和提炼公交企业核心价值、发展理念、企业精神及标志标识,整合线上线下宣传渠道,多种形式宣传推介企业文化,不断扩大十堰公交品牌辐射力和影响力。

深化科技应用 发展数字时代智慧公交

全面推进公交信息化、数字化和智能化建设。实现微信、支付宝、银联等多种支付方式全覆盖,非现金支付比例达90%以上,十堰公交车城通卡与全国300余个城市公交实现互联互通。建成 GPS公交智能调度中心,智能化营运调度覆盖面达100%。累计安装车辆头、腰、尾LED电子显示屏1200余台,全面实行电子语音自动报站,建成公交智能电子站廊200余座,升级改造、新装一批公交场站智能化监控系统,实现远程可视化现场管理;全面推行企业后勤机关无纸化办公,信息化建设普及率达85%,跃居全省同行业前列。

改革发展有起点,为民服务无止境。站在新的历史起点,市城市公交集团有限公司将以“打造车城人民满意公交”为目标,坚持党建统领、文化支撑、科技引领,促进服务创优、安全稳固、场站提档,攻坚克难、笃定实干,奋力开创新时代公交高质量发展新局面!

坚持绿色发展 建设节能低碳绿色公交

近年来,公司深入践行市委、市政府“生态立市”发展战略,累计淘汰老旧维修设施100多台(套)设施,“黄标车”700余台。大力发展 LNG纯天然气、混合动力、纯电动等清洁能源和新能源公交车,加快推动城市公交向节能、环保、绿色转型发展。截至目前,公交清洁能源车和新能源公交车比重达92%,助推公交迈入绿色发展新时代,企业荣获“全国交通运输行业节能减排先进单位”称号。

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