2019年6月21日，市总工会深入企业开展思想理论宣讲
秦楚网讯（十堰日报）记者 毛以国 通讯员 丁政 谢朝华 张晓宁 报道：“十三五”以来，市总工会积极打造“党建+”模式，将党建工作与中心工作、民生实事工程和日常工作有机融合，在服务中心大局、服务职工群众方面取得了显著成效，实现了以党建引领推进工会工作的创新发展。
市总工会疫情防控、职工爱心消费扶贫等多项工作先后得到省市领导批示，创新服务农民工等多项工作在全国、省市相关工作会议上作经验交流和典型发言，先后荣获全国文明单位、国家节约型公共机构示范单位等市级以上荣誉124项，工会“职工之家”和工会干部“娘家人”的形象更加深入人心。
党的思想引领力不断增强
五年来，市总工会始终坚定不移维护党的领导，不断增强党的思想引领，牢牢把握正确的政治方向。
围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及中国工会十七大、省工会十三大精神主线，以职工之家、道德讲堂、工会干部培训班、工会新媒体等为阵地，广泛开展思想理论学习。深化“中国梦·劳动美”学习教育，组成巡讲团先后深入企业、园区、工地开展宣讲活动60余场次。连续５年举办全市职工演讲比赛、“我的职业我代言”等活动，吸引700余万人次职工参与。建设市级职工书屋26家，联合社会力量开展职工阅读会、分享会100余场。举办四届职工电影节，发放免费观影券51万张。积极提升职工文明素养，使用公筷公勺、勤俭节约、爱国卫生、安全生产、禁绝毒品、志愿服务和网络文明等宣传氛围浓厚。
2021年4月30日，我市举办庆祝“五一”国际劳动节大会，表扬市级劳模
高质量发展能力不断提升
五年来，市总工会始终坚持凝聚职工智慧力量，着力开展建功立业活动，高质量发展能力进一步增强。
紧紧围绕市委、市政府全局工作，先后开展劳动和技能竞赛活动2.1万次，50万人次职工参与。征集职工合理化建议10.6万多条，创效益4.2亿元，催生技术创新成果361项，小发明、小革新和小创造712个，创建市级劳模（职工）创新工作室153个，省级劳模（职工）创新工作室20个。连续举办三届全市职工创业创新大赛，参与项目达800多个，带动就业3万余人次。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，五年来推荐表扬各级劳动模范和先进工作者236人，荣获“五一”劳动奖章307个，工人先锋号110个、湖北工匠1名、荆楚工匠10名、车城工匠30名、行业技术能手60名。
维护职工权益能力不断强化
五年来，市总工会始终坚持构建和谐劳动关系，着力维护职工合法权益，维护职工权益的能力不断提升。
完善协调劳动关系三方机制、加强工会法律服务团建设，律师兼职县级工会副主席，北京、天津、西安等异地农民工法律服务站延伸职工法律服务链条，“法院+工会”诉调对接工作稳步推进，维护职工合法权益更有力度。积极参与十堰法治建设，持续开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动和“工资讲坛”进企业、进园区、进社区活动，市总工会被评为首批全国工会法律援助示范单位和全国普法先进集体。积极推进市县两级成立劳动关系协调三方委员会，加强重大劳动关系统筹协调，广泛开展劳动关系和谐企业（园区）创建活动。以非公有制中小企业为重点，以“三抓一促”为载体，大力开展集体协商提质增效行动，签订集体合同覆盖职工18万余人，签订工资专项集体合同覆盖职工17万余人。岗位技能培训、职业指导、政策咨询、心理健康辅导等活动服务职工群众2万余人次，形成了职企和谐共赢的生动局面。
服务职工群众能力不断提高
五年来，市总工会始终坚持完善职工帮扶体系，着力加大民生保障力度，服务职工群众能力进一步提高。
织密线上服务网，“互联网+”职工服务系统更新升级，十堰工会网、十堰职工服务网改版上线，平台功能日趋完善，服务项目日渐丰富，实现工作网、联系网、服务网融合发展。做实线下项目群，累计筹集专项帮扶和送温暖资金5100万元，帮扶困难职工（农民工）和走访慰问职工47626户；筹集金秋助学资金近1272万元，开展帮扶助学5187人次，建成户外职工爱心驿站84家。女职工重大疾病安康保险持续推动，全市累计60677名女职工参险，165名患病女职工获得理赔396.3万元。建立女职工体检基地5家，为1万余名基层女职工免费体检。农民工维权月、一线职工（农民工）疗休养活动常态化。认真贯彻市政府《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》，困难职工解困脱困工作顺利通过检查验收，“六率一度”等综合指标达99.96%，位居全省地市州第一方阵。
工会基层基础不断加强
五年来，市总工会始终坚持夯实基层基础工作，着力增强工会组织活力，工会自身建设能力进一步提升。
深入推进“强补增”和集中建会专项行动，市直产业、乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会由派出制改为委员会制，建立或过渡为工会委员会、工会联合会和总工会。推进行业性、区域性工会建设，先后成立了家政服务、快递、物业行业等工会组织。全市基层工会达到6185个，涵盖单位10740家，工会会员达到473114人，工会组织不断壮大。深入推动“六有”职工之家建设，广泛开展“双争”“双亮”“双爱双评”等工作，评选表扬了一批“十星级”工会组织、工会干部和工会会员（职工），基层工会组织活力不断增强。逐年加大工会经费向下倾斜力度，为全市2165家小微企业返还工会经费1130.65万元，连续五年被全国总工会授予“工会财务工作先进单位”称号。构建立体工会经费监督体系，增加审计频次，落实问题整改，连续两年荣获全省工会经审工作规范化建设特等奖。
从严管党治会能力不断巩固
五年来，市总工会始终坚持以干事创业为导向，着力加强党风廉政建设，从严管党治会不断向纵深推进。
加强政治建设，突出党建引领主线，探索“党建+”工作模式，坚决扛牢“主体责任”“第一责任”和“一岗双责”，层层落实全面从严治党责任，全力推动党建工作与业务工作一体建设、一体深化、一体发力，多次荣获市直机关党建工作先进单位。持续强化工会系统党风廉政建设和反腐败工作，举办党纪法规知识竞赛、廉洁家风家训征集等系列活动。持续加大明察暗访和执纪问责力度，开展重要节点、重点工作、重大项目督办。加强队伍建设，出台《2019—2023年全市工会干部教育培训规划》，全面提升工会干部教育培训质量。建立常态化的联系基层群众机制，持续推进“两转三增”和工会干部下沉社区，全面开展“联帮促”“双千服务”活动，全方位多层次彰显了工会组织战斗力和工会工作影响力。
永远跟党走，奋进新征程。以党建为引领，以“忠诚党的事业、竭诚服务职工”为己任,市总工会将勇担新使命、展示新作为，团结动员全市广大职工，为实现“十四五”开好局、起好步而不懈奋斗。
