十堰市“弘扬工匠精神岗位大练兵”技能大赛启动仪式
秦楚网讯（十堰日报）记者 王雁博 通讯员 丁政 张晓宁 特约记者 谢朝华
奋进新征程，建功新时代。长期以来，市总工会坚持服务大局、服务发展、服务职工，不断夯实工作基础、创新工作方法、拓展工作领域，为广大职工群众办实事、办好事、解难题，切实当好职工“娘家人”。
凝心聚力同奋斗，跃上潮头启新程。连日来，市总工会迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。通过准确把握党的二十大精神精髓要义，自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大动力，踔厉奋发，勇毅前行，奋力谱写十堰工会工作新篇章。
市总工会举办“喜迎二十大奋进新征程”音乐党史主题教育活动
思想引领 唱响时代主旋律
“我们把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务、工作头等大事抓紧抓好，以广大职工喜闻乐见的方式，把党的二十大精神讲清楚、讲明白，真正用党的二十大精神武装头脑、指导实践、统领工作。”市总工会主要负责人告诉记者。
听党话，跟党走。长期以来，市总工会坚定不移拥护党的领导，大力实施引领工程，持续推进“聚心之家”建设，把广大职工群众团结凝聚在党的周围，切实履行好政治责任。
近年来，市总工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“中国梦·劳动美”学习教育，组建巡讲团先后深入企业、园区、工地开展示范性宣讲活动60余场次。连续5年举办全市职工演讲比赛、“我的职业我代言”等活动，吸引700余万人次职工参与。建设市级职工书屋26家，联合社会力量开展职工阅读会、分享会100余场。举办三届职工电影节，发放免费观影券31万张。提升职工文明素养，公筷公勺、勤俭节约、爱国卫生、安全生产、禁绝毒品、志愿服务和网络文明等宣传氛围浓厚。认真落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，积极开展“网聚职工正能量”作品征集活动和网络安全宣传活动，建立网上舆情搜集研判反馈机制和网络工作队伍，坚决筑牢思想阵地。
以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，市总工会将进一步落实意识形态工作责任制，以举办凸显“工”字特色的主题宣教活动、丰富多彩的职工文化活动来引导职工、激发职工、感染职工，展示职工昂扬向上的精神风貌，筑牢共同奋斗的思想基础，凝聚起磅礴奋进的精神力量。
开展党的二十大精神进企业宣讲活动
主动作为 助力发展建新功
各级工会有作为，咱们工人有力量。市总工会坚持实施聚力工程，持续推进“奋进之家”建设，为十堰“绿色低碳发展示范区”建设集智汇力。
近五年来，市总工会着力开展建功立业活动，推动高质量发展能力进一步增强。深入推进产业工人队伍建设改革工作，创新开展的“一户一产业工人”培养工程被列入国家乡村振兴53个典型案例（湖北2个），《经济日报》《工人日报》《乡村振兴报》等分别宣传推介十堰经验。先后开展劳动和技能竞赛活动2.1万次。征集职工合理化建议10.6万多条，创效益4.2亿元，催生技术创新成果361项，小发明、小革新和小创造3万余项，创建市级劳模（职工）创新工作室59个，省级劳模（职工）创新工作室20个。连续举办四届全市职工创业创新大赛，参与项目达800多个，带动就业3万余人次；连续四年参加湖北省工会“工友杯”职工创业创新大赛，获奖项目位居全省前列。推荐表扬市级以上劳动模范和先进工作者236人，五一劳动奖307个，工人先锋号110个，行业技术能手60名，五一巾帼奖集体10个、五一巾帼奖个人10个、女职工建功立业标兵岗60个、女职工建功立业标兵110人。推荐选树湖北工匠1名、荆楚工匠17名、车城工匠40名。
2021年，市总工会围绕“一主三大五新”产业规划和乡村振兴等制定出台《十堰市总工会2021—2025年职工劳动和技能竞赛规划》，举办职工创业创新、重型车辆技术、导游、茶叶加工、黄酒酿造、青年教师教学、“安康杯”等20余个竞赛项目；开展“产业工人队伍建设改革提升年”专项行动，培训产业工人10万余名。
举办劳模工匠进企业（社区）宣讲会
用情用力 服务职工有作为
架起“连心桥”，当好“娘家人”。市总工会坚持完善职工维权服务体系，大力实施关爱工程，持续推进“温馨之家”建设。
近年来，市总工会完善协调劳动关系三方机制，加强工会法律服务团建设，实行律师兼职县级工会副主席，在北京、天津、西安等地建立异地农民工法律服务站，稳步推进“法院＋工会”诉调对接工作，持续开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动和“工资讲坛”进企业、进园区、进社区活动，被评为首批全国工会法律援助示范单位和全国普法先进集体。以“三抓一促”为载体，大力开展集体协商提质增效行动，签订集体合同覆盖职工18万余人，签订工资专项集体合同覆盖职工17万余人。岗位技能培训、职业指导、政策咨询、心理健康咨询等活动服务职工群众4万余人次，形成了职企和谐共赢的生动局面。
做实线下项目群，筹集专项帮扶和送温暖资金5100万元，帮扶困难职工（农民工）和走访慰问新就业形态劳动者47626户；“中彩金”项目为374人次提供维权服务，挽回经济损失1782万元；筹集金秋助学资金近1272万元，开展帮扶助学5187人次；建成规范化户外职工爱心驿站59家、培育职工心理咨询师200人。新建爱心母婴室45家、职工子女托管班17家、省级职工心灵加油站1家。女职工重大疾病安康保险持续推动，全市累计60677名女职工参险，165名患病女职工获得理赔396.3万元。2020年疫情期间，募集援助款物近4000万元支持抗疫一线。争取全总、省总疫情防控专项资金377.9万元。打造“相约车城·缘牵工会”单身职工联谊交友品牌，举办152场交友活动，参与人数21490余人。
深入开展驻村帮扶和困难职工解困脱困工作。“富脑袋、富口袋、富生态”的驻村帮扶工作经验先后被《工人日报》等10家市级以上媒体报道，市总工会获市扶贫办首面锦旗。认真贯彻市政府《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》，困难职工解困脱困工作顺利通过检查验收，“六率一度”等综合指标达99.96%，位居全省市州第一方阵。
举办创新创业大赛
夯实基础 狠抓自身见成效
夯实基层基础工作，建设“活力之家”；以干事创业为导向，打造“清廉之家”。
市总工会加强政治建设，突出党建引领主线，探索“党建+”工作模式，坚决扛牢“主体责任”“第一责任”和“一岗双责”。加强队伍建设，出台《2019—2023年全市工会干部教育培训规划》，全面提升工会干部教育培训质量，分批分类分层对工会干部进行业务培训，累计培训各级工会干部8000余人。建立常态化联系基层群众机制，结合工会实际扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，持续推进“两转三增”和工会干部下沉社区，全面开展“联帮促”“双千服务”活动，全市各级工会干部做好工会工作的能力得到全面提升，各项工作协调发展，全方位多层次彰显了工会组织战斗力和工会工作影响力。
推进集中建会专项行动，先后成立了木材行业工会、家政服务行业工会、律师行业工会、快递行业工会、物业行业工会等工会组织。全市基层工会达到6185个，涵盖单位10740家，工会会员达到473114人。推动“六有”职工之家建设，开展“双争”“双亮”“会员评家”以及“双爱双评”等工作，评选表扬了一批“十星级”工会组织、工会干部和工会会员（职工）。逐年加大工会经费向下倾斜力度，经费分成比例由50%提高到60%，对下补助专项经费连续三年占市总工会总支出的50%以上，为全市2245家小微企业工会返还工会经费1178.56万元。连续六年荣获“全国工会财务工作先进单位”称号，连续三年荣获全省工会经审工作规范化建设特等奖。
忠诚党的事业，竭诚服务职工。牢记初心使命，切实用党的二十大精神引领新时代工会工作，市总工会将主动作为、奋发有为、担当善为，奋力开创工会事业发展新篇章，引领全市广大干部职工立足岗位再立新功。
