秦楚网讯 通讯员 黄明生 王冠都 报道：年末岁尾期间，刘洞镇坚持发展“枫桥经验”，抓队伍重担当，抓研判重实效，抓回访重帮扶，有效化解矛盾纠纷，维护了社会和谐，促进了经济社会健康发展。
抓队伍重担当。该镇采取以会代训的形式对村治保主任、治安辅警、网格员、“五老”调解员进行业务培训，结合各村案例采取以案释法的形式，对调解工作中出现的情况和问题进行指导和说明，全面提高一线基层工作人员的业务水平，同时建立微信群，定期推送矛盾纠纷化解相关知识，切实增强基层干部组织化解社会矛盾的能力水平。
抓研判重实效。该镇不断完善工作协调机制，实行月例会制度，对工作中的问题开展研判分析，认真落实“日排查、周汇总、月分析”矛盾纠纷排查制度，在重要节点时期，集中开展矛盾纠纷大排查，力求把各类隐患消灭在萌芽状态，将镇村解决不了的矛盾纠纷及时汇报，由联系区直相关职能部门或行业性、专业性调解组织继续进行调解。同时不断完善衔接联动机制，加强各类矛盾纠纷组织与法庭、公安、司法、律师事务所等部门及镇工会、妇联等社会团体的衔接配合，凝聚工作合力，切实提升矛盾纠纷多元化解实效。
抓回访重帮扶。该镇坚持一手抓法治教育，一手抓抓好纠纷当事人的思想教育和帮扶工作，注重发挥法治宣传功能，对调处的每一起矛盾纠纷，事后由专人定期回访，防止纠纷再起，督促当事人履行权利义务，并排解当事人生产生活存在的困难，当面给出帮扶措施，限期帮扶到位，确保帮扶结果达到让当事人满意为止。
进入冬季以来，该镇以会代训15场次，排查和接访各类矛盾纠纷67件，研判67件，调处成功67件，调出成功率达100%。
