秦楚网-十堰头条讯 通讯员 陈小静 报道：随着经济的持续增长和人民生活水平的提高，公众对健康，养老的需求日益增加，《健康中国2030》和《“十四五”国民健康规划》等系列政策的陆续出台，标志着大健康大养老产业已成为国家战略重点。
中国平安顺应国家发展趋势，以“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技驱动为战略，致力于成为国际领先的综合金融，医疗养老服务提供商，让每一位客户在综合金融和医疗养老的服务中尽享“省心，省时，又省钱”的极致体验！
湖北平安积极响应市场需求变化，承载集团战略布局，重磅推出优才培养计划“星橙计划”，打造“保险康养顾问”全新代理人品牌！
该计划旨在招募一批25-45岁，具备大专及以上学历且条件达标的有志之士，通过公司系统培养，以“星级收入，星级培养，星级发展”为核心，将其打造成为守护客户全生命周期的价值传递者，把“好保险添平安”的“保险+服务”解决方案传递到千家万户，成为行业“星级”人物，服务“星级”客户，创造“星级”价值。
星橙计划将分成“启航”“护航”“远航”“领航”四大培养阶段，覆盖递进式精英培训链路，构建职涯跃迁蓝图，成就2.0时代保险行业的精英！
依托平安“综合金融+医疗养老”强大生态，公司将构建起高才、优才、专才协同发展的人才金字塔体系：
高才——人才战略的旗舰工程。重点面向25-55岁、本科及以上学历、既往年收入超32万元的各界精英，深度服务高净值客户，打造顶尖团队、金字招牌。
优才——作为公司发展的中坚力量、增长主力。主要面向25-45岁、大专及以上学历的精英人才，接受系统化赋能成为销售精英与管理者，传递公司三专服务价值。
专才——队伍发展的基石。主要面向年满25岁，高中及以上学历的从业群体，锻造服务尖兵，实现寿险服务的全覆盖。
为助力人才成长，平安匹配全方位赋能体系与丰厚支持：为高才提供上限90万元训练津贴、140万元发展奖等高额补贴，
公司设置“个人销售+组织发展”双轨晋升路径，搭配透明机制与上不封顶收入；同时，从职涯发展、技能提升、客户服务、产品覆盖四大维度，以“十好”优势为顾问保驾护航，涵盖专业培训、师徒带教、海量客户资源、数字化工具及全周期保险服务方案。
十堰平安诚邀各界精英加入平安，成为星橙计划保险康养顾问，成就更好的自己！
注：1.本计划实施主体为平安人寿湖北分公司
2.本计划解释权归平安人寿湖北分公司
