本报评论员
    品读竹山国税系统的先进事迹，给人感受最深的就是，他们探索出了加强机关学习的新路子，找到了改善服务的有效抓手和工作创新的不竭动力。正是由于好学不止的求知精神、全心全意的真诚服务、与时俱进的创新品格，这支队伍才迸发出了无穷的生机与活力，在工作中取得了骄人的业绩。
    学习是基础。与许多行政部门比起来，国税系统是一个单一而专业的行业，很容易放松学习。但竹山国税系统的干部职工对学习却有强烈的需求，在扎扎实实工作的基础上，开展了丰富多采的机关学习活动，形成了“每周一学、每月一述、每季一考、半年一赛、每年一评”为主要内容的“五个一”学习模式，建立了一套机关学习的长效机制，有效解决了机关学习不规范、不系统、难考评、难坚持的问题，调动了干部职工学习的积极性和自觉性。“五个一”学习法，不失为加强机关学习的一个有效途径。
    服务是本色。在学习中，竹山国税系统积极创新服务机制，推出便民措施，真情服务纳税人，在服务中树立了机关崭新的形象。因此，我们每个部门和单位都要向竹山国税系统那样，增强机关工作人员的服务意识，健全和完善服务机制，让服务的理念扎根在每个人心中，不断改进服务方式，拓宽服务渠道、增强服务功能、提升服务质量。
    创新是动力。竹山国税系统的“五个一”学习法告诉我们，学习就是创新的不竭源泉。他们认为税收工作不仅仅是服好务和收好税，更重要的是以创建学习型机关为契机，创新税收工作，激发每个人的主动性和创造性，最大限度地实现每个人的价值。正因为如此，他们才创造出了科学高效的管理体系和一流的业绩。我们学习竹山国税，就是要像他们那样不断地进行创新，在创新中做好各项工作，把我们的事业顺利推向前进。