秦楚网消息（十堰晚报）记者 杨建波 实习生 殷春艳报道：记者昨日获悉，1-2月，市劳动仲裁委会员会共受理劳动争议案件80多起，同比翻一倍。
　　5日一大早，曾在白浪某公司小班的小王来到市劳动仲裁委会员会办公室，里面已围了不少人，负责接待的劳动仲裁办公室主任陈永强忙个不停。半小时后，终于轮到他了，却被告知案件估计要排到6月份才能开庭。
　　小王介绍，他在白浪某公司上班4年了，公司一直没有给他缴纳各种保险。今年2月，公司要解聘他，原因是《劳动合同法》实施后，公司准备采用劳务派遣的方式重新用工。他要求公司给他缴纳各种保险，公司声称这些费用折算已在工资里。
　　陈永强告诉记者，今年《劳动合同法》实施以来，前两个月他们已受理劳动争议案件80多起，平均每天至少要开2次庭。往年这个时候是最闲的时候，总共受理的案件不超过30起。受理的争议案件当中，因解除劳动关系而发生的用人单位未给用工缴纳各种保险、不支付经济补偿金的占整一半以上。目前，劳动者的法律意识普遍增强，尤其是《劳动合同法》实施后，不少用工单位为规避风险，做了一些违反《劳动合同法》的行为，引发了这类案件的增多。