●工龄1－10年休5天，10-20年休10天，满20年休15天
●这样安排好不好 国务院法制办请您提意见
●省人事厅有关负责人解读草案三大特点
据新华社北京11月5日电 国务院法制办5日将《职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）》授权新华社全文公布，广泛征求社会各界意见。
国务院法制办指出，此次公布的征求意见稿是根据劳动法和公务员法有关规定制定的。征求意见的截止日期为今年11月16日。
国务院拟出台“带薪年休假”规定
第一条：为了合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法的有关规定，制定本规定。
第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下简称单位）的职工在同一单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。【详细】
调查：市民称除享受工资还应包括奖金
就国务院法制办发布的《职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）》，本报记者昨日在武汉市随机调查了70名市民。
意见比较集中的一条是：草案提出的“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇”条款，应该加进奖金一项。【详细】
劳动保障专家：“带薪年休假”盼实施细则
省劳动和社会保障厅的专家接受采访时称，带薪年休假要真正实现“带薪”，劳动者才能拥有平等的休息权。【详细】
带薪年休假将模糊旅游淡旺季 有望使黄金周“消堵”
带薪年休假对旅游业带来什么影响？旅行社人士称，这一政策实施后，市民出游将更自由、更随意，旅行社推出的产品也更个性化、多样化，市民出游有望进入真正的休闲、度假旅游模式。【详细】
劳动法专家解读“带薪年休假”（草案）
《职工带薪年休假规定（草案）（征求意见稿）》经媒体公布后，立即引起社会各界广泛关注。休假“薪”情如何算？工龄正好满1年的能不能休假……昨天记者梳理出市民最关心的4大问题，专门请劳动法专家、市总工会法律部谈育明进行解读。【详细】
带薪休假湖北尚无详细规定
省劳动保障厅工资处有关负责人称，《劳动法》第四十五条规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
不过，这位人士表示，直到目前，国家还没有出台具体的行政法规。有些地方自行出台了一些规定，但我省目前也没有，一般由企业自行掌握。至于中秋、端午等传统节日休假是否合适，我省劳动部门对其可行性也未进行过研究。【详细】
