□ 徐明星

　　《中华人民共和国劳动合同法》已于今年1月1日起正式施行，近期，我们成立了联合调研组，对茅箭区部分用人单位 《劳动合同法》的实施情况进行了调查，发现 《劳动合同法》自实施以来，劳动关系主体维权意识明显增强，劳动合同签订率大幅提高，社会保险参保率稳步攀升。但由于部分用人单位法律意识淡薄、社会责任意识不强、配套规章滞后等原因，劳动合同签订难的问题依然存在。一部好的法律全面贯彻落实，需要全社会的共同关注和努力。

　　进一步加大宣传力度。劳动保障部门作为执法监督部门，应该带头学好《劳动合同法》，深刻领会和准确把握法律条款的精神实质，牢固树立依法行政理念。工会组织要抓好企业工会干部的学习培训及宣传，及时消除一些用人单位和劳动者的误解和疑虑，切实发挥工会的法律监督职能。经济、商务部门要督促企业、个体工商户等用人单位认真学习《劳动合同法》，对照检查本单位的用工及合同管理制度，增强守法经营、依法用工的自觉性。区普法办要将《劳动合同法》作为“五五普法”的重要内容进行普及宣传。

　　进一步加大执法监督力度。劳动保障监察部门和劳动争议仲裁机构要认真研究 《劳动合同法》颁布实施对劳动关系的影响，分析劳动纠纷可能出现的新情况、新变化，提前制出工作预案，增强工作的预见性和针对性。劳动监察要加大执法力度，将劳动合同实施过程中涉及劳动者切身利益的情况作为执法重点，广泛深入开展日常巡查、举报投诉调查和专项执法检查，加大对用人单位违法行为的查处力度。

　　进一步加大服务力度。劳动保障和司法行政部门要充分发挥职能作用，以《劳动合同法》的颁布实施为契机，深入企业现场办公，送教员、送服务。

　　进一步完善劳动关系三方协调及社保运行机制。劳动保障部门、企业管理部门和工会组织要加强劳动关系协调机构和队伍的建设，从维护劳动关系双方利益以及经济健康发展的角度，进一步完善三方协调机制。劳动保障部门应及时与上级业务主管部门加强联系，报告并解决劳动合同实施过程中出现的问题，为《劳动合同法》的全面实施扫清障碍，铺平道路。

　　进一步加强组织领导与监督。建议区政府成立贯彻实施 《劳动合同法》工作领导小组，将《劳动合同法》的贯彻实施工作纳入议事日程，确保贯彻实施工作顺利开展。各相关单位应结合本部门实际，研究制出具体实施方案，明确目标任务、工作责任和工作措施，认真抓好落实。区人大常委会要进一步加大对区政府贯彻实施《劳动合同法》情况的监督力度，确保该法在本行政区域内正确实施。