□王定敏 

　　作风是一个人或一个单位办事效率、思想品质、精神风貌、行为修养等方面的表现，是精神文明建设成果的综合反映，也是生产力的重要保证。作风关系人心向背，是培育精神力量、强化精神元素的一个重要途径。

　　作风造就工作动力。看一个地方的生产力发展水平，一个重要的方面就是看这个地方作风如何。作风建设事关发展动力，抓作风就是抓招商引资，抓作风就是抓项目。坚持不懈地抓好作风建设，既是各级党委的重要工作职责，也是提高生产力发展水平的坚强政治保证。抓作风建设，不同时期有不同的重点，要着眼新情况、适应新要求、拿出新举措，努力培育广大党员干部奋发有为、团结拼搏的良好作风。

　　作风影响发展环境。发展环境往往是由一些细节决定的，一些投资者很可能因为某一个部门或某一个工作人员一次不负责任的接待，就对这个地方的总体环境作出否定。从一定意义上讲，干部作风是最大的软环境，环境建设中的许多问题，大多与干部作风有关，有的纯粹是干部作风问题。所以抓作风建设要思路清楚，重点突出。抓作风建设关键要打牢思想基础，教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，不断提高廉洁自律的自觉性，增强拒腐防变能力，坚守思想道德防线，保持一身正气，始终养成契而不舍的奋斗精神。

　　作风决定事业成败。现在各地都在加快发展，竞争出现白热化态势，各地比拼的从表面上看是投资，是项目，但从本质上看，比拼的是作风。所以，广大党员干部要牢固树立“人人都是形象，事事关乎发展”的责任意识，以强烈的事业心对待自己的工作。抓作风建设尤其要从各级领导干部和机关入手。各级领导干部和机关的表率作用如同 “一面镜子”，对部属影响极大，各级领导干部要当好作风建设的第一责任人，认真落实党风廉政建设责任制，言必行，行必果，当好榜样示范，以身作则，率先垂范。只有各级领导干部以身作则，一级带一级、一级抓一级，作风建设才能出成效。当前作风建设中存在的一些问题，与各级领导干部和机关有很大关系，有的是领导干部和机关的不良作风传给了基层，有的是基层有问题，而领导和机关视而不见甚至默许。抓作风建设必须下功夫从源头抓起，从领导抓起，从小事抓起，这样才能促进良好风气的形成，创优经济发展环境，促进生产力的大发展。