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善思是组工干部增强执行力的关键
2008-8-25 15:15:32      来源:秦楚网-十堰日报       进入 【秦楚论坛】


崔 晓 宏

  当前,“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”活动正在全国深入开展,这不仅是以改革创新精神推进组织工作的必然要求,也是提高组工干部队伍素质的一个重要途径。组工干部要讲党性、重品行、作表率,成为党和人民放心满意的过硬队伍,不仅要有坚定的执行力,更要有敏锐的创造力;不仅要苦干、实干,而且要会干、巧干;不仅要会动手,更要会动脑,要善于做一名多思、爱思、善思的组工干部。

  一、要重视思考的价值。思考是做好新时期组织工作的必然要求。随着时代和形势的变化与发展,党的组织工作的任务、内容、对象、方式、环境也发生了很大变化,一些传统做法已难以适应新形势和新任务的需要。做好新时期组织工作,就要求组工干部开动脑筋,敏于思考,紧密结合工作实际,找到解决问题的最好办法,创造性地开展工作。同时还要对组织工作的历史和现状、趋势和规律进行深入地思考和探索,做到视野更开阔、思维更清晰,自觉地用理论指导实践,提高工作的科学性、系统性、创造性和预见性。

  思考是成为高素质组工干部的根本要求。从目前的情况看,广大组工干部能够积极认真地完成领导交办的各项工作任务,较好地履行各自的工作职责,执行力是很强的。但同时我们也应该看到,一些组工干部在深入思考方面还存在不足。有的不善于把握大局,不会用联系的、发展的、系统的观点处理问题,就事论事,抓工作“只见树木,不见森林”;有的不善于抓具体,照本宣科、生搬硬套,工作缺乏科学性;有的没有真正掌握理论与实际相结合的工作方法,习惯于靠经验办事,不能创造性地开展工作等等,可以说,这些都是与高素质的组工干部格格不入的。

  二、要挤出思考的时间。当前,随着我国社会转型、发展转轨、体制转变、产业转换的深入,社会分层加快,社会分工更细,组织工作也面临着增强党的阶级基础、扩大党的群众基础与加强党的执政能力建设和先进性建设等诸多考验,可以说任务更重、工作更细。凡在组织部门工作过的同志也都会有一个共同的体会,那就是在组织部门事务最忙、加班最多、压力最大。客观地说,繁琐的具体事务极大地消耗了组工干部的体力和精力,让我们很难有丰富、充裕的时间进行思考。但工作忙、事情多决不能成为我们不思考或不刻苦思考的借口。正如鲁迅先生所说, “时间就像海绵里的水,只要愿意挤,总还是有的”。因此,组工干部要善于利用时间,善于分配时间,更要学会挤时间。无论是茶余饭后还是夜深人静,无论是忙碌之后的放松还是紧张之余的消遣,哪怕是一个小时、半个小时,甚至几分钟,我们也要经常地想一想,我们做了些什么,为什么要这样做;从中可以学到些什么,有什么规律可寻;有没有更好的解决问题的办法,下一步怎么做更好等等。不管有事没事、是忙是闲,只要我们挤出时间,多问几个为什么,养成一种思考的习惯,我们就会发现我们的工作变得越来越轻松。

  三、要明确思考的重点。首先要对我们正在从事的具体工作进行认真思考。我们每天所做的可能都是些领导交办的程序性的工作,比如干部考评、督办查办、联络协调等,按部就班也可以完成。但是如果我们开动脑筋,寻找其中的规律,我们就可能化繁为简,化难为易。甚至对一些左右为难的工作,如果我们本着务实的、以人为本的态度,不怕麻烦,不避责任,站在不同角度进行思考,我们就会找到一种最好的解决问题的办法,取得大家都满意的效果。其次要对组织工作整体运行规律进行思考。组织工作是一个相互联系的统一整体,我们从事具体工作的时候,不应该以自我为中心,各自为阵,而要从组织工作全局去谋划、去执行,既要创造性地做好本职工作,又要系统考虑、把握组织工作的方向、政策、内容和方法,以局部工作的落实推进整体工作的开展,实现整体效能的最大化。第三要对制度创新、理论创新进行深入思考。理论并不神秘,它是实践的总结和升华,基层一线往往是理论萌芽的温床。组工干部从事大量具体的工作,会接触许多鲜活的素材,有着从事制度创新、理论创新得天独厚的优势。因此,我们在抓好具体工作落实的同时,还要关注党建和组织工作的前沿理论问题,及时研究党建和组织工作出现的新情况、新问题、新经验,善于从群众的实践中发现典型、总结经验,以大无畏的勇气和胆略进行制度创新、理论创新,不断深化对党的组织工作发展规律的认识。

  四、要掌握思考的方法。科学的思想方法是我们认识规律、推动工作的有力武器。组工干部要紧紧围绕组织工作的整体目标和各自工作实际,既从宏观又从微观,既立足当前又着眼长远,多层次、多角度、多侧面乃至正反两面去分析、解决问题,学会辩证思考。爱迪生曾说过,“你考虑的可能性越多,就越容易找到真正的诀窍,越容易成功”。我们在对问题或事物的思考过程中,如果不拘泥于已经确定的方式、方法、规则或范围的约束,而是从现有的信息中尽可能地向多方向扩展,多提几个假设,多问几个假如,我们考虑问题就会更加周到全面,甚至会有独到的发现。

  做一名思考型组工干部,虽然有一个长期养成的过程,但只要我们树立强烈的责任意识,把学习与研究、工作与总结紧密结合起来,持之以恒,常抓不懈,就一定能取得实实在在的效果。

  (作者单位:十堰市委组织部) 



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