党的十七大报告强调，要继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子。建设高素质领导班子，主要在于加强领导干部作风建设，自觉树立和践行科学发展观，始终坚持做到五个“实”：
    做人做事要“诚实”。诚实是做人之基、做事之本。在我们的社会生活中，假冒伪劣，坑蒙拐骗、领导不作为等失诚失信的现象还时有发生，这实在是做人做事少诚缺信的结果。每个社会公民，特别是党员领导干部，都要以诚实守信为基础，如此才能真正转变作风，形成良好的社会风气。
    工作基础要“夯实”。“基础不牢，地动山摇”。每一名领导干部，都分管着一份工作，领导工作基础不扎实，各项工作就难以顺利开展。领导只有致力于强化内部管理，降低成本，认真组织生产，解放生产力，提高效率，才能强根固基。可以说，基础是搞好工作的基准线，领导方方面面的基础扎实了，干工作就顺手了。
    决策工作要“唯实”。作为领导干部，都要进行决策。决策失误，首先是不唯实。在决策中要做到唯实，一是要用全面系统的观点来认识本单位实际，宏观全局，总统把握各个部分、各个环节，既要考虑内因，又要考虑外因，既要考虑现实因素又要考虑历史因素，既考虑物质因素又要考虑精神因素，只有把这些因素综合起来加以考虑，才能作出符合本地实际的决策。二是要用与时俱进的观点看待本地本单位实际，在不断发展变化之中，坚持与时俱进，不断研究新情况、新问题，才能作出符合不断变化的科学正确决策。三是要用比较的观点分析本地实际，深入认识自身的特点，汲取他人之长，补己所短，综合权衡利弊，进而作出正确决策。
    工作当中要“务实”。有了正确决策，还必须发扬务实作风，真抓实干，才能把决策变成现实。在执行决策的过程中，如果没有一种务实的工作作风，再好的决策也只能是一纸空文。从这个意义上讲，抓决策落实的过程也就是抓工作作风建设的过程。在执行决策的过程中做到“务实”，就要注重细节和过程，抓住主要细节和过程，一抓到底，抓出成效。一是讲实情重实际，坚决反对形式主义，不做表面文章，不摆花架子，对那些搞“政绩工程”、“形象工程”的，坚决予以制止和处理。二是出实招办实事。领导干部作风正、重实干，群众就会跟上来。三是讲方法求实效。方法对头事半功倍，方法不对头事倍功半。只有科学的方法才会提高效率。在工作中应正确处理抓全局与抓典型的关系，从全局树典型、立样板，以点带面推动全局工作的开展，促进工作作风的转变。
    工作最终要“见实”。只安排不落实，重开头不重结果，也是作风不实的表现。一些领导工作开始时轰轰烈烈，工作当中蜻蜓点水，工作结果却马马乎乎，从而形成了一些工作有始无终，虎头蛇尾。而对于人民群众来讲，只有最后的结果才能得到实惠。工作结果应是对上级负责、对下级承诺的兑现。（沈学强）