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党的十七大报告强调,要继续加强党的执政能力建设,着力建设高素质领导班子。建设高素质领导班子,主要在于加强领导干部作风建设,自觉树立和践行科学发展观,始终坚持做到五个“实”: 做人做事要“诚实”。诚实是做人之基、做事之本。在我们的社会生活中,假冒伪劣,坑蒙拐骗、领导不作为等失诚失信的现象还时有发生,这实在是做人做事少诚缺信的结果。每个社会公民,特别是党员领导干部,都要以诚实守信为基础,如此才能真正转变作风,形成良好的社会风气。 工作基础要“夯实”。“基础不牢,地动山摇”。每一名领导干部,都分管着一份工作,领导工作基础不扎实,各项工作就难以顺利开展。领导只有致力于强化内部管理,降低成本,认真组织生产,解放生产力,提高效率,才能强根固基。可以说,基础是搞好工作的基准线,领导方方面面的基础扎实了,干工作就顺手了。 决策工作要“唯实”。作为领导干部,都要进行决策。决策失误,首先是不唯实。在决策中要做到唯实,一是要用全面系统的观点来认识本单位实际,宏观全局,总统把握各个部分、各个环节,既要考虑内因,又要考虑外因,既要考虑现实因素又要考虑历史因素,既考虑物质因素又要考虑精神因素,只有把这些因素综合起来加以考虑,才能作出符合本地实际的决策。二是要用与时俱进的观点看待本地本单位实际,在不断发展变化之中,坚持与时俱进,不断研究新情况、新问题,才能作出符合不断变化的科学正确决策。三是要用比较的观点分析本地实际,深入认识自身的特点,汲取他人之长,补己所短,综合权衡利弊,进而作出正确决策。 工作当中要“务实”。有了正确决策,还必须发扬务实作风,真抓实干,才能把决策变成现实。在执行决策的过程中,如果没有一种务实的工作作风,再好的决策也只能是一纸空文。从这个意义上讲,抓决策落实的过程也就是抓工作作风建设的过程。在执行决策的过程中做到“务实”,就要注重细节和过程,抓住主要细节和过程,一抓到底,抓出成效。一是讲实情重实际,坚决反对形式主义,不做表面文章,不摆花架子,对那些搞“政绩工程”、“形象工程”的,坚决予以制止和处理。二是出实招办实事。领导干部作风正、重实干,群众就会跟上来。三是讲方法求实效。方法对头事半功倍,方法不对头事倍功半。只有科学的方法才会提高效率。在工作中应正确处理抓全局与抓典型的关系,从全局树典型、立样板,以点带面推动全局工作的开展,促进工作作风的转变。 工作最终要“见实”。只安排不落实,重开头不重结果,也是作风不实的表现。一些领导工作开始时轰轰烈烈,工作当中蜻蜓点水,工作结果却马马乎乎,从而形成了一些工作有始无终,虎头蛇尾。而对于人民群众来讲,只有最后的结果才能得到实惠。工作结果应是对上级负责、对下级承诺的兑现。(沈学强)
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