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| 锤炼干部作风 建设生态大县 |
中共竹山县委书记 董永祥
市委着眼于推进十堰振兴崛起，在全市开展加强作风建设提高行政执行能力活动，意义深远，重要及时。我们将按照市委、市政府的统一安排部署，紧紧围绕以潘口水电站为龙头的生态水电大县建设和移民安置等重点工作，结合我县正在开展的“工作落实年”活动，努力推进干部作风大转变、执行能力大提升，实现县域经济社会又好又快发展。
我们将以此次会议为契机，在全力服务潘口水电站等重点项目建设中锤炼干部作风，在妥善推进移民搬迁、化解各种矛盾中提升执行力，为胜利完成各项目标任务提供保障。重点是以政企共建为手段，举全县之力推进以潘口水电站为龙头的生态水电大县建设，确保大坝１０月截流，２０１１年全面完成堵河开发任务，实现装机９０万千瓦以上，建成水电支柱产业；以维护群众利益为核心，扎实做好移民安置工作，确保今年９月首期８０００多移民顺利搬迁；以园区建设为载体，加快推进新型工业化进程，培强壮大矿产选冶、医药化工、有机食品、建筑建材等地方特色优势产业；以农村市场主体培育为重点，深入推进和谐文明新村建设，实现农村大变化；以移民建镇为契机，加速推进城镇化进程，不断改善人居环境；以项目争取为重点，加快推进基础设施建设，不断提高经济的外向度和市场化水平，夯实发展基础。力争到２０１１年，县域ＧＤＰ、财政收入再翻一番。
针对当前干部作风建设方面存在的一些突出问题，我们将结合潘口水电站建设、移民搬迁等各项工作的深入推进，进一步健全责任落实、目标管理、督促检查、矛盾化解、责任查究等机制，切实解决市委提出的“精神状态、能力素质、服务质量、干部形象、工作机制”等五个方面的问题。同时，强化思想教育，完善干部机制，深化党员先进性承诺卡和十星级创建，深入开展“十比十看”活动，在全县形成比学赶帮超的浓厚氛围，以工作的大推进，促进干部作风的大转变。
作风好不好、能力强不强，最终体现在抓落实上。我们把今年定为“工作落实年”，制定出台了《在全县开展“工作落实年”活动的实施意见》，全面推行县乡领导带头联系乡村领办产业项目、县直单位包村驻点、乡村干部包组包户责任制度，并将乡镇和县直单位的考评结果作为评价县级领导联系和分管工作绩效的重要依据，进一步强化各级责任。通过“干部充实到一线，责任明确到一线，工作落实在一线”，锻练干部能力，检验干部作风，实现“电站建成、经济发展、干部成长”的目标。 | |
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