今日上午，在全市的加强作风建设，提高行政执行能力动员大会上听了陈书记的讲话，一些提法和观点给人耳目一新的感觉。写一点自己的看法不足之处欢迎大家指正。

    陈天会指出，加强作风建设，提高行政执行能力，要将其出发点和落脚点放在促进经济社会又好又快发展上。作风是干部思想意识的反映、精神状态的表现和工作风格的体现，十堰未来的发展需要一支充满激情和热情，专心谋事、勇于任事、踏实干事的干部队伍。要实现经济社会又好又快发展，靠得就是广大干部的高度责任心和事业心。

    在日常工作中，广大领导干部要努力做到以自己的热情激发别人的热情，以自己的信心坚定别人的信心，以自己的力量凝聚大家的力量，以自己的成就造就别人的成功。要牢记党组织的重托，不负使命，尽职尽责，全力把十堰的事情办好，推动经济社会又好又快发展。

    在当前的社会中，有少数领导干部，有些不良的工作作风，如相互推诿，缺乏主动性等等。陈书记的这段讲话很有有针对性和新意。他提出以自己的热情激发别人的热情，这就要求领导干部要起带头作用，树立良好的精神风貌带动其他工作人员的热情。以自己的信心坚定别人的信心，要求领导干部不动摇，相信自己，相信别人，同时对于其他人的工作要多鼓励多支持，做好坚实的后盾。以自己的力量凝聚大家的力量，要求领导干部善于组织善于安排，发挥集体的力量来办事。以自己的成就造就别人的成功，更是要求领导干部不抢功，多帮助同事，共同进步。

    陈天会强调，加强作风建设，提高执行能力，关键要整合资源，形成合力，着力营造良好的社会氛围。

    陈书记这段话告诉大家，行政执行力能强弱，关键要看是否团结了大家的力量，心要齐，劲要往一处使。领导干部中有些人为了单位或个人利益，相互使绊子，使一些原本是好事的却看不到好的效果，甚至变成坏事，这些是要不可取的。

    市级领导要积极带头，加强作风建设，提高执行能力要从市级领导做起、向市级领导看齐。要形成正确舆论导向，要大力选拔任用作风好、行政执行力强的干部，不断增强干部选拔任用工作的科学性。让真正想干事、能干事、能干成事，得到广大群众拥护的优秀干部进入各级领导班子，从根本上确保各级领导班子和领导干部政治坚定、纪律严明、作风过硬、群众公认，杜绝政令不通、工作不实、作风不正等突出问题。对那些作风漂浮、热衷于做表面文章、搞形式主义、执行能力差的领导班子和领导干部，果断采取组织措施，努力营造抓落实、重实干、求实效的良好干事创业氛围。

    将行政执行能力的强弱作为干部选拔的标准，这是加强作风建设，提高行政执行能力的一个良好的措施，同时是对那些做事相互推诿的领导干部起了一个很好的威慑作用。正如当今流行的一个说法，没有功就是过，以往那种过一天算一天，没有犯错就是最大成绩的日子将成为历史。作风好不好，行政能力是强是弱，既要听大家的评价，更要主动努力，转变工作作风，变被动为主动，切实为人民群众做实事，做好事。

    陈天会要求，加强作风建设，提高执行能力要有监督做保障。市纪检监察部门要集中精力加强对市委、市政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。特别要加强对第三届世界传统武术节、“三城联创”、移民安置等重点工作加强监督检查。坚决防止有令不行、有禁不止、不顾大局的行为。保证市委、市政府各项重点工作的强力推进和圆满完成。

    没有监督就没有约束力，就没有保障。市纪检监察部门集中精力加强对市委、市政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，有力的保障了政令的畅通。