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| 陈天会:决不能让事业耽误在玩官手里 |
要以会不会抓落实、能不能办成事来考核领导干部的执行能力和实际工作水平,以是不是抓落实、能不能真抓实干来判断领导干部工作作风的转变程度,以敢不敢冒风险、负责任、担担子来检验领导干部的责任感和事业心;让更多的想干事、肯干事、会干事、能干事的干部挂帅出征上一线,让拿钱不干活、当官不作为、占位子不尽责的平庸官、太平官要么重振精神、转变作风,要么让位子走人。要努力形成一个无功就是过,发展是最好的为民,能为民多干实事的才是好干部的选人用人新机制,切实解决办事效率不高、工作中心不突出、干好干坏一个样的问题,用班子建设促作风建设,用作风建设来检验班子建设,真正让那些想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位,不干事的人丢位子。 ——摘自市委书记陈天会在全市加强作风建设提高执行能力动员大会上的讲话

首席记者 严谨 记者 张启国
昨日上午,全市加强作风建设提高执行能力动员大会在东风公司工人俱乐部召开,市委书记陈天会生动地阐明了加强作风建设、提高执行能力的重要性、必要性和具体措施。他强调:要让更多想干事、肯干事、会干事、能干事的干部挂帅出征上一线;让拿钱不干活、当官不作为、占位子不尽责的平庸官、太平官要么重振精神、转变作风,要么让位子走人;真正让那些想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位,不干事的人丢位子。决不能让十堰人民的事业耽误在贪官、庸官、玩官手里。
“从会风看作风”
陈天会首先从会场情况入手,指出当前干部作风中存在的问题。 “今天的大会只能打80分。因为,到会人数是80%,遵守会议纪律的人是80%。从会风可以看作风。如何看待会议?党员干部要强化三个认识。第一、会议是统一思想、部署工作的需要。到目前为止,要想统一思想、安排工作,还没有找到比开会更直接更便捷的方式方法。第二,开会是一种职业行为,也是一种公务行为。当干部,不愿意开会,开不好会,还怎么干工作?第三,开会是付有报酬的。我们的干部都是带薪开会的,拿薪金连会都开不好,何谈作风,何谈素质?何谈执行力?”
“十堰最大的问题是发展不够”
加强作风建设、提高执行能力,落脚点在哪里?陈天会指出,落脚点要放在促进经济社会又好又快发展上。 “现在有两句话提得很响:要让人民共享改革开放的成果,要更加注重社会公平。对我们欠发达地区而言,还有一个重要方面是发展。例如,一个家庭有两个孩子要上大学,每个孩子需要一万元,共需两万元,而这个家庭只有一万元,怎么办?最公平的办法是抓阄。虽然公平的问题解决了,但结果还是有一个孩子上不了大学。” “由此看来,蛋糕越小,平均分配的份额越有限。对于欠发达地区来说,一方面要注重公平,另一方面要加快发展,把蛋糕做大。目前,十堰的诸多经济指标都低于全省平均水平,怎么办?唯一的选择是加快发展,创造更多的财富,这样才能让人民得到更多的实惠。” “十堰缺少的不是资源,而是优良的作风和执行能力” 对于发展而言,十堰缺少什么?陈天会作了独到的分析。 “十堰缺少优惠政策吗?现在,‘两个比照’、中部崛起、生态补偿等多项政策叠加在一起,给十堰带来了前所未有的机遇。十堰缺少项目吗?铁路、高速公路、火电、丹江水库等等一批重大项目落户十堰,为十堰的发展注入了活力。” “十堰发展不好,不是因为天灾,主要是因为人祸。有些干部,开会打瞌睡,工作时间上网聊天,整天热衷于喝酒、打牌、泡脚。比如今天通报的一个干部,一天多的时间,竟然有8小时在“诈金花”,能干好事业?” 陈天会说,发展十堰,缺少的不是项目和资金,而是精神状态。十堰缺少的不是资源,而是优良的作风和执行能力。“有的干部掌公权干私活儿,有的花拳绣腿中看不中用。为人民谋求福祉,靠的是什么?事业是干出来的,闯出来的,拼出来的,逼出来的,不是空喊出来,忽悠出来的。” | |
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