刘 斌   南 璇

      当前，按照市委的要求，各地都在积极开展“加强作风建设、提高执行能力”活动。实践中笔者认为，从具体的业务培训入手，是提高执行能力的重要一环。
    抓执行，其实质就是抓落实。提高执行能力，最终要体现到具体的工作上。工作有没有成效，是检验执行能力高低的“试金石”。而要把每项工作都做到位，干出实实在在的成绩，就要根据工作的具体性质和特点，有针对性地强化业务培训。如果业务不过关，任何事情执行起来就可能事倍功半，工作业绩也就会大打折扣。业务工作是实打实的工作，来不得半点虚的，所谓没有“金钢钻”，就做不好“瓷器活”。
    过硬的业务能力，是提高执行能力不可或缺的前提。俗话说：磨刀不误砍柴工。实践一再证明，在业务培训上，一份投入可以换回十份、百份的效益，我们何乐而不为？