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| 工行十堰分行五个结合抓作风转变 |
秦楚网消息（十堰日报）徐耀均 宋伟宁报道：全市 “加强作风建设,提高执行能力”动员大会之后，工行十堰分行召开机关干部大会，集中学习市委书记陈天会讲话精神，整顿机关作风。
他们以“五个结合”为切入点，增强作风建设的针对性和实效性。一是结合思想实际抓转变。以“勤政廉政，心系员工，干干净净做官；开拓进取，心系工作，认认真真做事；履职尽责，心系事业，踏踏实实做人”为标准，约束言行，转变作风。二是结合业务发展抓转变。将转变干部作风与业务发展结合起来、与经营指标结合起来、与员工收入结合起来，围绕2008年工作措施、工作目标抓作风，促进干部在抓落实上下功夫。三是结合生活方式抓转变。开展体育、联谊等活动，密切银客关系；成立摄影、登山等7个协会，定期开展活动；出台 “禁酒令”，提高干部形象和工作效率。四是结合干部任用抓转变。把“想干事、能干事、会干事、干得成事”作为评价、选拔、任用干部的标准，强化“在位谋政、在岗谋责”意识。在坚持“德才”标准的前提下，引入市场竞争，看业绩、重评议，以业绩定升迁，以评议看去留，营造重知识、重人才、重业绩的用人环境。五是结合学习抓转变。制定了干部学习调研制度，全行副科级以上干部，每年必须完成1篇1500字以上的调研文章，以此促进全行干部学习新理念、新业务、新经验、新思路，提高综合素质，提升决策执行能力。 | |
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