秦楚网讯（十堰日报）通讯员 项行辉 记者 刘炜

　　9个人，用实力赢得称赞，用实干赢得美誉，用温暖凝聚人心，构成了一组组感人肺腑的方程式，他们就是竹溪县地税局水坪分局的一支年轻队伍。 

　　一组方程式：精细管理出效益

　　水坪分局所辖十四个乡镇，税源零星分散。在此情况下，分局立足于从小事、从点滴入手，着重从工作规范、行为规范、责任事项等方面进一步明确制定税务人员应遵守的各项制度，使全员明确在工作中应该做什么，怎样去做。对每月工作做到有计划、有要求、有督促、有反馈、有考核，从而充分挖掘和调动全员内在潜力，使分局工作处于良好发展状态。对一线税收管理员岗位设置重新进行整合，进一步明确工作职责，要求责任区管理员当好 “五员”，即：税收宣传员、纳税辅导员、信息采集员、纳税评估员、税源监控员。通过实行责任区管理员制度后，各责任区管理员感到职责更明确，工作更细化，为纳税人服务更主动。

　　二组方程式：为税辛苦为税忙

　　分局9位干部职工常常早出晚归，两头不见“天”，其它单位的同志和朋友们不解地问：“你们天天加班，哪有那么多工作？”分局长唐浩说：“我们有很多工作都是阶段性的，任务来了，你就得无条件、无理由地完成，分局只有七八个同志，所辖十四个乡镇，很多工作让人不得不加班！”。在工作人员少、征管面大的情况下，只要纳税人一个电话，分局都会安排税收管理员千里迢迢为纳税人送票和办理其它涉税事项，这些平淡的小事受到纳税人的一致好评，“水坪分局办事认真，我放心！”

　　2007年，省地税局开展第三方税收信息比对。水坪分局所辖点多面广，地域辽阔，2556户的信息比对工作，在规定的时间内全面完成谈何容易？为了第三方信息比对工作的保质保量完成，保证录入信息的准确和完整，所有人员周末不放假，平日不请假，每天加班到深夜，按数据的分解、查找、审核、复核、录入等步骤进行职责分工，做到各负其责，层层把关，圆满完成了第三方信息比对工作，得到了县局的嘉奖。

　　三组方程式：舍家为税不言悔

　　没有和谐的大家，就没有幸福的小家。为了完成县局交给的任务，他们从没有因家庭私事而耽误工作、影响进度。工作忙起来的时候，分局长唐浩无暇顾及远在老家的年迈双亲，父母亲年老体弱，父亲犯了末梢神经炎，长年都在病痛中度过，逢年过节，他多想抽出一点时间看看父母，可是工作让他无法脱身，他只能买些药捎回去，期望父母的理解!

　　几年来，在同志们的共同努力下，地税水坪分局多次受到上级表彰，先后获得先进单位、文明单位等，分局长唐浩也连续几年被评为市级先进个人。水坪分局所有职工都明白，这些荣誉的得来，是他们在辛勤耕耘之后挂在秋天树头上的丰硕果实。