秦楚网-十堰头条讯 文/通讯员 王慧 图/通讯员 张峻峰 报道：1月31日，太和医疗集团2025年度管理论坛在太和医院神经疾病诊疗中心17楼会议室隆重举行。
本次论坛以“服务健康需求、协同创新发展”为主题，汇聚了来自集团总院、各院区、分院的领导、专家及职能部门负责人，共同探讨医疗集团在新时代背景下的高质量发展路径。
论坛由太和医院党委委员、纪委书记徐勋良主持。论坛开幕式上，太和医院党委副书记、院长付锐发表了热情洋溢的致辞。他表示，当前医疗健康事业正面临深刻变革，人口老龄化加速、医保支付方式改革深化、医学专科发展日新月异，以及数智化浪潮的重塑作用，为医疗集团带来了前所未有的挑战与机遇。太和医疗集团必须紧跟时代步伐，通过创新服务模式、深化精细运营、推进专科联盟与共建、拥抱数智转型等关键举措，实现可持续、高质量发展。
上午的高层论坛环节，八位讲者围绕四大核心议题展开了深入分享。付锐首先以《数智化转型赋能医疗集团可持续发展》为题，阐述了数智化在提升医疗服务效率、优化患者体验、助力临床决策与管理创新方面的重要作用。他强调，数智化是医疗高质量发展的新引擎，集团将加快智慧医院建设，推动信息技术与医疗服务、管理、科研的深度融合。
随后，太和医院东院区党总支书记、副院长高峰分享了《功能驱动，全程关爱——基于康复理念的健康管理新范式》，提出构建涵盖医养结合、慢病管理、康复护理的一体化健康服务体系，为应对老龄化挑战提供了创新思路。
太和医院武当山院区党总支书记汪琼以《汇和而不同之智 聚同向共进之力》为题，强调通过专科联盟打破院区壁垒，实现人才、技术、管理的深度融合与同质化发展，凝聚集团协同合力。
在医保支付改革背景下，西苑院区院长陈滋华在《医防融合谋新局，勇毅笃行开新篇》中提出，以医防融合推动医疗服务从“治已病”向“治未病”转变，通过优化资源配置提升运营效率。
太和医疗集团郧阳区分院院长方伟则通过《共筑健康，服务同行——全力构建县域医疗服务新生态》，分享了县域医共体建设中分级诊疗、资源下沉的实践经验。
神农架分院院长胡兆雄在《深化专科协同，创新破界融合——关于推进林区专科能力跃升的实践与成效》中，介绍了通过专科共建补齐林区医疗短板、打造特色专科的具体举措。
郧阳区中医医院院长许明军以《协同筑基，创新特色，赋能医院高质量发展》为题，强调以中医特色专科为突破口，推动中西医结合服务模式创新。
竹溪分院院长吴华成在《迈向价值医疗的精细化管理实践》中，提出通过成本控制、流程优化、绩效改革实现“提质增效”，为基层医院精细化管理提供了可复制的范本。
下午的中层论坛环节，与会者继续围绕医保管控、康复院区运营、健康服务协同创新等议题展开了深入讨论。太和医院医保管理部主任蒋飞、东院区医务办负责人胡克武、武当山院区护理部主任江雪莲等中层管理者纷纷发言，分享了各自领域的实践经验与创新思考。
论坛期间，与会专家还就数据驱动AI融合、特色专科建设、基层医联体转型等话题进行了广泛交流，共同探索医疗集团可持续发展的新路径。
论坛最后，付锐对全天论坛进行了总结讲话。他充分肯定了本次论坛的成果，认为通过思想的碰撞与经验的分享，与会者对医疗集团的高质量发展有了更深刻的认识与理解。他强调，总院将继续发挥牵头引领和服务支撑作用，与各院区、分院紧密协同、携手创新，共同探索破解发展难题的“太和方案”，为守护人民群众的生命健康、推动区域卫生健康事业的高质量发展作出新的更大贡献。
