秦楚网-十堰头条讯 通讯员 周莹 戢小莉 报道：为系统复盘“青蓝·骄阳”工程阶段性成果，深化管理后备人才培养，进一步明晰队伍建设方向，1月21日，十堰市张湾区车城西路中心小学党支部召开了“青蓝·骄阳”工程阶段总结交流会。校领导班子成员、师徒代表齐聚一堂，围绕管理能力提升、师徒结对成效与未来规划展开深入交流，现场氛围热烈而务实。
会议伊始，党支部副书记张道海致开场词。他充分肯定了工程启动以来，师徒双方在管理实践中的积极探索与初步成效，并指出此次交流会既是成果的集中展示，更是经验的共享与问题的共研，号召全体参会人员畅所欲言，为工程深化注入智慧。
随后，徒弟们结合岗位实践，围绕管理能力提升与成长反思进行了系统汇报。有徒弟谈到，在与各部门协调中学会了换位思考，掌握了高效沟通的技巧，切实提升了团队组织力与执行力；还有徒弟分享，通过深度参与部门工作，在导师带领下锻炼了从管理视角发现问题、分析问题、解决问题的综合能力。徒弟们的发言内容详实、案例具体，既客观总结了能力提升的成效，也坦诚剖析了自身不足，体现出严谨务实的成长态度与清晰的提升规划。
紧接着，师傅们则从培养思路、方法运用、徒弟成长轨迹等维度，分享带教过程中的经验与思考。有师傅介绍，安排徒弟参与部门实际工作，在“学中做、做中悟”，有效提升徒弟的问题解决能力；也有师傅表示，注重“个性化培养”，根据徒弟专业背景与优势，定制培养计划。导师们的汇报既有具体培养方法的介绍，也有阶段性成效的量化呈现，同时明确了后续优化方向，充分体现了“青蓝·骄阳”工程中导师队伍的专业素养与责任担当。
而后，该校领导班子成员立足学校管理发展与后备人才成长需要，对青蓝双方提出殷切希望：对导师方，寄望以“传帮带”为责，做到“三真”——真指导、真严管、真引领。对徒弟方，寄望以“学践悟”为径，做到“三主动”——主动学习，珍惜结对培养机会；主动实践，积极承担管理实践任务，不畏难、不推诿；主动领悟，定期复盘工作实践，实现从“会做事”到“懂管理”的转变。
最后，党支部书记、校长梁作杰进行发言总结，他全面回顾工程启动以来的实施情况，肯定了导师们积极发挥传帮带作用、徒弟们综合能力显著提升。针对后续工作，梁校长还提出了三点要求:一是徒弟们需要更多地参与到紧急突发情况的处理中；二是青蓝双方在后续工作中要大胆创新工作思路、工作方法；三是要注重管理价值观的传承，将“以师生为中心”“严谨务实”“创新担当”的管理理念融入培养全过程。致力于打造“师傅有担当、徒弟有成长、学校有活力”的管理人才梯队，为学校长远发展储备坚实力量。
此次交流会既是对该校“青蓝·骄阳”工程阶段性成果的全面复盘，更是为后续工程深化指明了方向。据悉，未来，该校将持续深化工程实施，以师徒结对为纽带，打造高素质管理后备人才队伍，为学校高质量发展提供坚实的管理支撑与人才保障。
