秦楚网讯（十堰日报）记者 徐国文
前不久，来自江苏省淮安市的博士研究生潘浩，成功申请到张湾区车城路街道中岳路社区常隆花园小区的一套人才住房，很快便办结入住手续。看着崭新的居所，他由衷感叹：“温馨舒适的住房，让我在异乡真切感受到了家的温暖。”
吸引并留住青年人才，是城市持续发展的核心动能；而解决青年人才的住房难题，正是其中的关键一环。近年来，十堰立足实际，构建特色化人才住房体系，以安居引才、以服务聚才，为城市高质量发展注入强劲青春动力。
安家——
从“异乡客”到“此心安”
2025年12月29日傍晚，忙碌了一天的杨小刚回到位于常隆花园小区的新家。推开房门，崭新的床铺、衣柜摆放整齐，空调、卫浴等设施一应俱全，细节之处尽显用心。
“基本实现‘拎包入住’，我只添置了些日常用品。十堰在人才公寓的细节考量上特别周到，让人倍感贴心。”杨小刚说。今年33岁的他来自陕西省安康市，2025年通过人才引进来到十堰，现任教于汉江师范学院。从家乡奔赴这座陌生城市，这间人才公寓成了他扎根十堰的第一个“家”——不仅解决了生活起居的后顾之忧，更让他有了强烈的归属感。
“我坚信，一座如此尊重人才、渴求人才的城市，未来一定能成就人才。”杨小刚的话语里满是信心。据悉，十堰自2021年启动人才住房建设以来，通过加大政府投资建设力度、鼓励商品房配建、支持企业自建等渠道，积极构建多层次、广覆盖的人才安居保障体系，全力为各类人才打造“此心安处是吾乡”的理想生活环境。
筑好巢，方能引凤来。截至目前，十堰累计筹建人才住房2033套。2024年，十堰成功入选“最佳人才发展生态城市”全国50强，省内仅武汉市与十堰获此殊荣，充分彰显了十堰在优化人才服务、营造优质发展生态方面的扎实成效与不懈努力。
安心——
真金白银的诚意与高标准保障
人才住房给予人才的，不仅是一处栖身之所，更承载着十堰求贤若渴、真心留才的满满诚意。这份诚意，既体现在真金白银的补贴上，也彰显于实实在在的高标准保障中。
近日，28岁的青年职工曹夏莉搬进了张湾区车城路街道岩岭社区四方新城小区一套87平方米的人才住房。让她格外欣喜的是，依据十堰人才政策，她获得了三年免缴租金的资格。“这对刚参加工作不久的我来说，能节省一大笔开支，生活压力一下子减轻不少，能更安心地投入工作了。”曹夏莉笑着说。
同样感受到政策温暖的还有小罗。作为十堰引进的第三层次人才，他于2024年购置了一套政府持有的人才住房，依据当时的政策，顺利申领到20万元购房补贴。“这些真金白银的支持，让我们真切感受到了十堰对人才的诚意与关怀。”小罗感慨道。
一间间设施齐全、温馨舒适的人才住房，稳稳托起了青年才俊的“安居梦”，也为他们立足十堰、成就事业筑牢了基础支撑。市住房和城市更新局相关负责人介绍，十堰对配租型人才住房实行统一高标准装修，每套住房均标配空调、冰箱、洗衣机、热水器等全系列智能家电，同时配备书房，配置书柜、书桌，让人才的居住体验从“住得起”升级为“住得好”。
政策层面，十堰构建覆盖不同层次人才的梯度化安居保障体系。根据人才类型差异，在人才住房出售、配租等方面实行差异化政策与补贴，确保各类人才都能享受到精准适配的政策支持。这套“硬设施”与“软政策”的组合拳，有效缓解了人才，尤其是新引进人才和青年人才初期的住房经济压力，帮他们轻装上阵投身创新创造与事业发展，真正实现安居与乐业的良性循环。
安业——
打造有温度的人才生态圈
安居是基础，乐业方为根本。十堰在全力保障人才住有所居的同时，着力构建更有温度、更富活力、更利于融合发展的人才生活生态圈，推动人才从落脚到扎根的深度转变。
2025年12月29日，记者在四方新城人才住房小区看到，位于小区一楼的人才沙龙已建设完毕，即将正式启用。市保障房服务中心相关负责人介绍，该项目突破传统居住功能局限，融合政策学习、文化交流、健身交友、餐饮购物等多元服务，打造“党建+社群+智慧服务”的新型“人才社区”模式，系统性提升人才的归属感、认同感与幸福感。
“我们不仅是提供一间住房，更要营造一个促进沟通、激发灵感、共享成长的社区环境。”该负责人表示，通过定期举办学术沙龙、行业分享、技能培训、文体联谊等活动，进一步增强人才的归属感与幸福感，让来自五湖四海的人才在十堰，既能找到事业发展的广阔平台，也能寻觅到志同道合的伙伴。
从一套套温馨的独立公寓，到充满互动活力的复合型社区，十堰正以持续完善的居住保障、不断优化的政策体系、日益浓厚的“家”文化氛围，与各方英才同心同行。这种从住有所居到住有优居，再到居有所乐的递进式服务理念，正是十堰打造最佳人才发展生态的生动实践。
未来，随着更多高品质、多功能人才社区建成投用，以及涵盖购房补贴、子女教育、医疗健康、配偶就业等全方位服务保障政策的深化落实，十堰对人才的磁吸效应将进一步增强。一座懂得尊重人才、用心服务人才、能够成就人才的城市，必将汇聚更多智慧与力量，与人才携手谱写高质量发展的崭新篇章。
