秦楚网-十堰头条讯 通讯员 齐小红 赵永爽 朱延青 报道：为精准掌握骨干教师发展现状，构建科学完善的培养体系，12月17日至23日，丹江口市教学研究和教师能力提升中心组建专项调研小组，对全市中小学（幼儿园）骨干教师梯队建设情况展开调研。
此次调研采用“线上问卷+线下座谈+档案查阅”相结合的方式，确保全面高效。线上通过问卷平台，面向名师、学科带头人、骨干教师及学科新秀开展调查，共回收有效问卷296份，内容涵盖专业发展愿景、能力优势、瓶颈问题及支持需求等方面。线下实地走访了8所城乡中小学，与200余名学校领导及教师进行座谈，收集合理化建议50余条。
座谈中，各校教学副校长汇报了骨干教师培养的经验、问题与未来规划；学科带头人及骨干教师代表则结合自身成长、“青蓝工程”成效、评价标准优化等议题踊跃发言，积极建言献策。
针对调研中发现的学校支持力度不足、青年教师展示平台有限、内驱动力不强、专业成长路径模糊、教学与科研关系不清等问题，调研组现场给予了详细指导，并明确了下一步工作思路。
此次调研全面摸清了该市教师梯队建设的实际情况。丹江口市教学研究和教师能力提升中心党总支委员齐小红表示，下一步将以本次调研为契机，按照“塔型规划、精准培育、多建赛道、激发动力”的思路，着力建设一支结构合理、专业突出的骨干教师队伍。
