秦楚网讯（十堰日报）通讯员 石组轩 报道：为落实党中央大兴调查研究的工作部署，传递市委对基层干部的关心关爱，全面树立“年轻干部到基层去、优秀干部从一线来”的用人导向，4月份以来，市县两级组织部门集中开展“走乡镇、访基层、听心声”关心关爱基层干部活动。
为面对面倾听基层干部心声，广泛收集意见建议，确保活动取得实效，市县两级党委常委、组织部长带头，组织部门全体班子成员参与，认真制订活动方案，组建调研工作组，对全市119个乡镇（街道）全覆盖走访。其中，市委组织部重点走访35个最偏远的乡镇，县（市、区）委组织部门走访其他乡镇（街道）。
“您最希望上级组织帮助解决哪些问题？在干部队伍建设、为基层减负等方面有什么需要加强和改进的？”连日来，在各个乡镇、街道，一场场座谈会气氛热烈，基层干部积极发言，谈扎根基层的苦乐、谈大战大考的感悟、谈服务群众的感动、谈对组织的建议，组织部长专心听、认真记，对干部们的奉献表示感谢，针对问题建议深入交流，及时做好政策解答。同时，勉励年轻干部在基层接地气、经风雨、壮筋骨，在项目建设、乡村振兴、安全稳定等工作中创一流、争第一、干唯一，努力成长为堪当重任的栋梁之材。
根据安排，此次活动重点落实好“五个一”措施，即开展一次组织工作调查研究，实地了解乡镇（街道）领导班子和干部队伍建设、干部能力作风建设、基层组织建设等重点工作情况；与乡镇（街道）班子成员开展一次谈心谈话，了解他们的思想状况和工作状态；召开一次乡村干部座谈会，与基层干部面对面交流，深入征求意见建议，开展问卷调查；开展一次实地走访，实地察看乡镇干部生活条件及办公和食堂、澡堂、阅览室等场所配备情况；对因灾因病等因素造成生活困难的干部进行一次集中慰问，传达组织的关怀温暖。活动结束后，市县组织部门将全面汇总分析调研情况，针对收集的问题和意见建议，研究提出解决办法，形成高质量调研成果，并建立问题清单、任务清单，明确工作措施，着力解决问题，切实为基层干部排忧解难。
近年来，市县两级组织部门认真落实中央、省委、市委关于激励关爱基层干部的有关要求，通过政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关心、心理上关怀，激励干部在基层磨炼真本领、挑起硬担子，为绿色低碳发展示范区建设提供坚强组织保障。
