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加强能力作风建设 | 茅箭区全力推动能力作风建设落地见效

时间:2023-03-10 08:39    来源:十堰日报  字体:  打印  播报

秦楚网讯(十堰日报)记者 纪枫波 通讯员 伍柏桦 李川堰 张辉 报道:春日的茅箭大地,奋进攻坚步履铿锵,干事创业激情迸发。在发展主战场,无论是产业项目还是城建项目都开足马力、战意正酣,折射出蓄势待发的强劲动能;在政务服务中心大厅,证件办理等公共服务事项一应俱全,工作人员服务热情,行政服务效能得到充分释放……

作风一变干劲足,作风一变局面新。全市加强能力作风建设动员大会召开以来,茅箭区以提升“向心力、执行力、创造力、服务力、管控力”为总牵引,掀起创一流、争第一、干唯一的干事创业热潮,“政治统领创优、攻坚克难创先、改革突破创新、群众满意创好、风险防控创强”的工作目标正从蓝图变为现实。

瞄准思想靶心,转变观念“换脑筋”

作风是晴雨表,是风向标,作风优良才能打胜仗。加强能力作风建设,前提是要解放思想。今年以来,茅箭区注重“三个突出”,掀起提升能力作风的“头脑风暴”。

突出政治领航。动员全区党员干部深学细悟党的二十大精神等创新理论,组织612名科级干部开展为期3天的学习贯彻党的二十大精神暨加强能力作风建设示范轮训。调训60余名科级干部,用一个月的时间,集中办好能力作风建设开年“第一主体班”,为“敢为+善为”蓄势赋能。组织各基层党组织和党员干部深入学习全省、全市、全区开年“第一会”精神,以示范引领+全域覆盖,汇聚起强大思想共识。全区上下通过理论学习、宣讲助力,专家领航、基层发力,有效整改、成果转化,打通了思想解放的“最后一公里”。

突出党性锤炼。全面推进“党务讲堂”党员学习教育新模式,组建包含48个主讲人、课件时长共计60小时的党员教育资源库,在全区472个基层党组织中创新建立“主题党日+”学习机制,用活“i武当·党建红”掌上学习平台,做优做强“茅箭这些事儿”“茅箭党建”等宣传教育矩阵,以“集中+点单”结合、“线上+线下”结合的方式,不断锤炼党性修养,筑牢思想根基。

突出全员练兵。指导全区范围内7个属地单位、66家区直单位分门别类编印单位业务办理制度及操作流程,列出单位工作标准和政策法规学习指导目录,推进领导班子领办重点调研课题、机关干部“全员上讲台”计划,做到“每周一次集体学习、每月一次交流研讨、每季度开展一次一线研学、全年开展一次集中调研”。

聚焦素质过硬,拉高标杆“大提速”

绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。事业要发展,必须全面提升党员干部的能力本领。今年以来,茅箭区上满能力作风建设总发条,以“一子落”“一势起”推动实现“一城新”“全盘活”。

一条主线提能力。围绕提升向心力,政治统领创优;提升执行力,攻坚克难创先;提升创造力,改革突破创新;提升服务力,群众满意创好;提升管控力,风险防控创强“五力五创”能力作风建设“一条主线”,精心谋划推动问题大排查、全员大学习、岗位大练兵、为民大服务、发展大提速、攻坚大比武6大主题内容,确保能力作风建设方向不偏、力度不减、标准不降、干劲不松。

一个清单加压力。制定涵盖找差距、提能力、转作风、树导向4方面任务的共60项重点工作项目清单,以项目化思维调度各项工作落实。区“四大家”领导及73个基层领导班子深入开展批评与自我批评,474个基层党组织扎实开展谈话提醒与问题剖析,以自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式,确保问题查摆无死角。开设“晾晒专栏”,69家单位全覆盖晒工作任务、晒工作进度、晒工作成效、晒工作业绩,在实干实为中形成比拼赶超的浓厚氛围。

一次督导抓落实。区纪委监委组织7个督查组对全区34家区直单位开展专项督查,制发情况通报1期、提醒函4份,对5名党员干部、4家单位进行通报并追责问责。同时,根据整体督导情况,排出先后位次,排出作风优劣,对于长期滞后的单位和个人将开展约谈,纳入“红黑榜”管理。

一批机制树导向。创新实施两榜四法:“三重”工作“红黑榜”,《全区中层干部交流轮岗管理办法》《年轻干部能力作风建设训练营教育培养办法》《党建工作正负项积分管理办法》《重点工作落实不力处置管理办法》,通过过程化闭环管理、跟进动态监督等方式,让干部比拼赶超、赛龙夺锦,让能干者有舞台、干成者有奖台、不干者下擂台。

突出一线赛马,服务发展“出实效”

一线是最好的考场,实干是最好的答卷。今年以来,茅箭区坚持结果导向,强化答卷意识,完善工作机制,注重实绩实效,不断推动能力作风建设走深走实。

乡村建设加速提效。组织22支驻村工作队56名党员干部常驻南部山区开展驻村帮扶,统筹推进42个乡村振兴项目,投入财政涉农资金1.24亿元。以“党建+农业产业链”模式推动蜂旅、茶旅、果旅、药旅融合发展,打造14个共同缔造样板示范,举办高素质农民培训班,升级打造东沟红色教育基地。

深入开展“五亮五共”。66个区直机关企事业单位1200余名党员干部下沉居住地社区开展“五亮五共”活动,带头参加小区“三方联动”、业主代表会议,每季度1次共建活动,每半年1次成果分享,每年至少领办1件承诺事项,夯实网格治理体系。

经济发展稳中求进。举办全区推动经济高质量发展暨优化营商环境大会,拿出2000万元隆重表彰、奖励“推动高质量发展”的优胜企业和优秀拔尖人才,形成拼经济、创一流、争先进的思想共识。组建社区、小区、楼宇“店小二”服务队伍,全区33个县级领导干部包联130个重大项目,66个区直部门“保姆式”服务335个重点企业。组建8大产业链招商专班,抽调49名党员干部常年奔跑在招商路上,选派13名干部常驻京津冀、长三角、珠三角、川渝等地区开展驻外招商。

奋进攻坚步履铿锵,干事创业激情迸发。茅箭区政府有关负责人表示,下一步,将持续深入贯彻市委关于能力作风建设有关要求,通过聚焦“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”,以能力作风提升推动中心工作、重点任务、重大项目落实见效,全力塑造拼抢、竞进、敢为、善为的精气神,为加快绿色低碳发展、建设首善示范区提供坚强保障。

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