秦楚网讯（十堰日报）记者 刘俊 通讯员 白莉 彭俊 报道：今年以来，市人社局紧紧围绕市委市政府中心工作，坚持人才引领驱动，积极打好人才“引育留用”组合拳，为建设绿色低碳发展示范区提供有力的人才支撑。
聚焦发展需求，广开渠道“引人才”。该局大力实施高层次和急需紧缺人才引进计划，多次面向全国发布招硕引博公告，累计引进博士、硕士977人。持续开展“湖北院士专家十堰企业行”活动，19名院士专家对口服务我市20家企业，帮助解决技术难题27个、促成科技成果转移转化9个、培训技术人员311人次，为企业引进人才9人、搭建共建平台8个、达成协议项目10个。大力实施10万名大学生留（回）堰计划，共征集大学生就业岗位39959个，吸引31208名大学生留（回）堰，完成年度3万人任务的104.03%。
聚焦平台建设，多措并举“育人才”。市人民医院专家服务基地是我市唯一的国家级专家服务基地，已建立院士工作站4个，先后培养硕士研究生1人、博士研究生4人，无偿接纳基层医疗单位进修生330人次，线上线下培训卫生专业技术人员万余人次。市农科院“秦巴山区香菇高效栽培生产技术集成示范推广专家服务团”入选2022年国家级专家服务基层示范团项目，已建立示范基地3个，开展食用菌种植技术服务150余场次。我市大力推进人才创新平台、国家级专家基层服务平台、市级人力资源服务产业园建设。其中，产业园累计入驻33家人力资源服务机构、17家相关配套服务机构，实现总产值约10亿元、税收1000余万元。全市新认定市（县）级创业孵化基地22家，在孵企业855家，带动就业4642余人。其中，十堰日报传媒文化产业园入驻企业103家，现有大学生创办企业12家，直接带动就业175人，间接带动就业1000余人，年产值达5000余万元。
聚焦政策红利，多管齐下“留人才”。大力推行“武当人才卡”，建立“武当人才卡”政务服务联盟联席会议制度，完善商务服务联盟考核机制，保障持卡人获得最优服务。截至12月6日，全市已发放“武当人才卡”2686张，为持卡人提供各类服务7000余人次，持卡人满意率达95%以上。累计为引进人才发放生活津贴1008.65万元、住房补贴272.6万元，为创业人才发放创业担保贷款9.91亿元，为大学生和中职生发放一次性求职创业补贴331.98万元。
聚焦专业技能，不拘一格“用人才”。累计受理235家民营企业2700余人专业技术人才职称申报，1360名非公企业专业技术人才通过职称评审，3人荣获“湖北省技术能手”称号，选树10名“车城工匠”、20名“行业技术能手”。扎实推进职业技能等级认定工作，共发放技能等级证书10632本，全市新增高技能人才2734人，完成目标任务的136.7%。
