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2022年度县(市、区)党(工)委书记抓基层党建公开承诺

时间:2022-04-26 08:18    来源:十堰日报  字体:  打印  播报

编者按:为深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作重要指示批示精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,牢固树立“抓党建是最大政绩”理念,推动各级党委(党组)落实全面从严治党主体责任,特别是党委(党组)书记抓基层党建工作“第一责任人”责任,坚持书记抓、抓书记,强化大抓党建大抓基层鲜明导向,以高质量党建引领高质量发展,引领服务保障加快建设鄂西省域区域性中心城市。按照省委关于严格执行党委(党组)书记抓基层党建“三个一”要求,现将10位县(市、区)党(工)委书记2022年度抓基层党建工作承诺事项予以公示,接受基层党组织和广大党员群众监督。

市委常委、张湾区委书记 张涛

按照中央、省委和市委关于基层党建工作要求,结合张湾区实际,现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下:

承诺事项一:抓好党的十九届六中全会和党的二十大精神宣传贯彻

目标措施及完成时限:组织学习贯彻党的十九届六中全会精神科级以上领导干部全员轮训、党员干部分期分批系统培训。举办全区学习贯彻党的二十大精神培训班,指导各级党组织采取讲党课、报告会、院场会等形式广泛宣讲党的二十大精神;带头到基层党建联系点和所在党支部宣讲不少于2次。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项二:持续巩固拓展党史学习教育成果目标措施及完成时限:建立党史学习教育常态长效机制,坚持“思想引领、学习在先”,全年组织区委中心组学习不少于12次,带头参加所在支部和联系村“党支部主题党日”活动不少于3次。创新建立“双承诺双评议”为民服务长效机制,带头领办实事不少于2件,常态化解决群众“急难愁盼”问题。管好用好全区党性教育基地(政治生活馆、党建示范带),在西城经济开发区打造全区“两新”组织党群服务阵地。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项三:深入推进全省城市基层党建示范区建设

目标措施及完成时限:定期主持召开党建引领城市基层治理联席会议,亲自研究部署城市党建重点工作、重要事项,全年调研城市社区党建工作不少于4次,推动党员干部下沉社区常态化长效化。完善党建引领基层社会治理拉练评比制度,全年评比示范点位不少于10个,以奖代补推动党建引领基层社会治理项目化运作。深化小区党支部规范建设专项行动,全年打造示范小区党支部不少于50个,新建小区“党建+邻里中心”示范点不少于20个。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项四:扎实推进党建引领乡村治理促乡村振兴

目标措施及完成时限:对换届后的村“两委”干部(村务监督委员会主任)集中轮训不少于3天,提升村干部队伍履职能力。选优派强驻村干部队伍,严格落实驻村第一书记调整区级备案审批制。全力保障“两经费两报酬两补贴”村级组织运转经费落实,指导各党(工)委用好财政配套的扶持集体经济及党员创富资金。整顿软弱涣散村党组织不少于4个,全覆盖调研指导不少于1次。进一步推动村集体经济奖励机制落地,激发村干部内生动力。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项五:压紧压实党建工作责任

目标措施及完成时限:每季度研究党建工作不少于1次,每年主持召开区委党建领导小组会议不少于2次。坚持深入一线调研指导基层党建工作,全年走遍60%以上的村(社区),包联基层党组织不少于3个,办理党建实事不少于3件。抓好基层党建述职评议考核结果运用,采取末位管理、约谈整改、组织调整等方式严格问责。(完成时限:2022年12月底前)

市人大常委会副主任、武当山特区工委副书记 师利龙

按照中央、省委、市委关于基层党建工作要求,结合武当山特区实际,现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下:

承诺事项一:持续强化政治理论武装

目标措施及完成时限:坚持“思想引领、学习在先”机制,推动党史学习教育常态化长效化,带头开展政治理论学习,全年参加工委中心组理论学习、党支部主题党日活动18次以上。深化“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动成效,举办村(社区)“两委”干部培训班1期,组织区直单位负责同志、村(社区)主职干部到江浙地区学习考察不少于1次。学习、宣传、贯彻好党的二十大、省第十二次党代会和市第六次党代会精神,深入联系点宣讲不少于2次。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项二:带头落实基层党建第一责任人责任

目标措施及完成时限:全面发挥党建工作领导小组作用,将党建工作重点任务纳入工委重要议事日程,全年主持召开党建工作领导小组会议不少于2次,主持召开工委会研究重点党建工作不少于4次。建立基层党建“工程化、项目化”工作清单,实施闭环管理,对2021年党建考核后3名党组织负责人进行约谈并督促整改到位。带头落实“三个一”制度,全覆盖走访33个村(社区),帮助基层解决实际困难不少于10件。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项三:深化党建引领基层社会治理效能目标措施及完成时限:深入武当山街道调研不少于1次,指导街道做好管理体制改革“后半篇文章”,健全街道“大工委”运行,落实“街道吹哨、部门报到”工作机制。推深做实“双报到、双报告”机制,对57家机关企事业单位下沉体系进行调整优化,促进各类下沉资源与社区(城中村)有效融合,全年深入7个社区(城中村)调研不少于2次,指导“三认”活动走深走实。全覆盖推进11个小区“党建+邻里中心”建设,高标准打造示范点不少于2个。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项四:落实党建引领乡村治理促进乡村振兴责任

目标措施及完成时限:制定党建引领乡村治理促进乡村振兴例会和联席会议制度,每季度至少主持召开1次办事处党(工)委书记例会和联席会议,集中研究乡村治理、乡村振兴工作。全年组织村党组织书记开展座谈交流、现场观摩活动1次以上,带头为村党组织书记辅导授课1次以上。以环丹江口库区核心水源区的8个村为重点,与北京市通州区开展1次“村村结对”活动,深化“共抓大保护、当好守井人”党建示范区建设。

承诺事项五:持续夯实基层党建工作基础

目标措施及完成时限:围绕党建引领服务旅游发展,举办1期“两新”党组织书记和党建指导员培训班,在景区游客集散地打造“两新”党建示范点不少于2个。强化机关党建督办检查力度,每季度选取10家机关单位进行随机抽查,通报问题并督促整改到位。以支部规范化、标准化建设为抓手,制定武当山特区国企党建责任清单,提升国企党建水平。建立基层党建现场观摩机制,每季度选取1个领域召开现场会,营造“比学赶超”“争先进位”的工作氛围。(完成时限:2022年12月底前)

丹江口市委书记 赵洪福

按照中央、省委和市委关于基层党建工作要求,结合丹江口市实际,现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下:

承诺事项一:认真履行抓基层党建工作责任

目标措施及完成时限:把坚持“两个确立”、做到“两个维护”落实到丹江口市各项工作全过程,带头开展抓基层党建工作承诺,领办1个基层党建重点项目及1件民生实事,包联指导1个村党组织和1个社区党组织,为村党组织书记辅导授课,2022年实地调研村(社区)不少于40个。带动党政班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域和联系点基层党建工作。发挥市委“一线指挥部”作用,每季度召开镇(办、处、区)党(工)委书记例会,压实镇(办、处、区)党(工)委抓基层党建工作责任。重特色党建品牌创建,结合丹江口市实际,探索开展“农村基层社会治理积分管理”。统筹抓好丹江口市机关、村(社区)、学校、医院、“两新”组织等各领域基层党建工作,做好巡视巡察及各级调研督导反馈问题整改,推进各领域基层党建工作平衡发展。 (完成时限:2022年12月底前)

承诺事项二:实施党建引领乡村治理促乡村振兴

目标措施及完成时限:按照“横向到边、纵向到底”的原则,健全农村党的组织体系建设,创新建立“党建产业联盟”,推进在农业合作社、农业产业链等建立党组织。实施村干部能力素质提升计划,建立“导师帮带制”,全面开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”,对不胜任、不尽职的村干部及时调整优化。创新乡村治理模式,开展农户积分管理活动,构建“三治融合”社会治理新格局。大力发展村级集体经济,强化政策资金支持,督促镇村认真做好新型集体经济扶持项目,确保194个村集体经济全部达到5万元以上,积极推进村级债务化解,按进度完成债务化解任务。规范落实“四议两公开”等民主决策机制,充分发挥村务监督委员会作用,加大对村“两委”干部监督监察全覆盖。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项三:深化“红色物业”管理

目标措施及完成时限:健全“街道党工委-社区党组织-小区党支部-楼栋党小组”的组织架构,做强街道、做优社区、做实小区、做活楼栋。督促21个党建专员开展“党建专员比项目”工作,深化“红色物业”管理,健全落实小区“三方联动”议事协调机制,推行“三议三办三公开”工作法。推进完成66个“党建+邻里中心”建设,对建成并验收合格的邻里中心补助2-5万元。开展“认人、认亲、认事”活动,建立实事和服务清单,引导下沉党员干部积极认领。(完成时限:2022年12月底前)

郧西县委书记 查宏

按照党中央、省委和市委关于基层党建工作要求,结合郧西县实际,现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下:

承诺事项一:全面落实管党治党主体责任

目标措施及完成时限:切实履行基层党建工作第一责任人职责,始终坚持“两个确立”,做到“两个维护”。带动党政领导班子成员履行“一岗双责”,带头作出公开承诺,带头领办党建项目,带头讲党课,定期深入到基层党建联系点调研。巩固党史学习教育成果,深入开展“民呼我应、领办实事”活动。督促全县基层党组织严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、支部主题党日等党内政治生活制度。加强和规范乡镇(场、区)党委党校建设,分层分类举办村(社区)“两委”干部培训班,不断提升组织力。带头督办软弱涣散党组织整顿,按照“四个一”要求确保14个软弱涣散村如期整顿到位。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项二:打造党建引领乡村治理促进乡村振兴示范点

目标措施及完成时限:依托28个乡村振兴示范村,着力创建汉江、金钱河、天河“一江两河”沿线“五提五好”农村党组织,连点成线,打造党建示范片精品线路。践行“两山”理念,持续抓好12个村“共抓大保护、当好守井人”党建示范区建设,创建党建引领绿色发展示范带。深入开展“百名律师进乡村”活动,充分发挥共产党员、“五老”人员、乡贤等作用,用好村规民约,创新党建引领乡村治理方式路径。聚焦马头山羊、食用菌(蔬菜)、茶叶、中药材、木本油料、生态渔业六大重点农业产业链,扎实完成13个新型集体经济村项目建设,建设一批党建联合体。鼓励村“两委”干部盘活集体“三资”,持续壮大村级集体经济。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项三:夯实城市社区基层治理基础

目标措施及完成时限:调整优化社区大党委组成人员,建立联席会议制度,并规范运行。开展7个社区环境和物业管理委员会成员培训,督促其规范履职,提升物业管理服务水平。完成18个“党建+邻里中心”建设任务,培育不少于7个示范点。规范党组织领导下的居委会、业委会和物业管理服务企业三方联动机制。组织县直单位党员干部下沉城关镇社区(中心村)开展“三认三评”活动。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项四:加强党员干部教育培训

目标措施及完成时限:实施“头雁培训”工程,采取“内培+外训”的方式,对村级党组织书记全覆盖培训,打造一支全面过硬的基层党组织书记队伍。开展“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动,围绕大学习、大培训、大调研、大讨论、大比武、大测试六个方面,提升全县各级各类机关企事业单位在职党员干部、村(社区)“两委”干部履职能力。启动人才培养工程,按照每村(社区)培养不少于3名、至少1人在村(社区)工作的标准配齐配强村干部助理,为基层储足后备力量。依托省直帮扶高校教育资源,持续实施村(社区)“两委”干部学历提升行动。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项五:关防乡二天门红色美丽村庄二期建设

目标措施及完成时限:修复二天门红军街至余家老庄约计1.5公里的长征历史步道。加大对中共鄂豫陕省委、红25军军部等红色旧址保护与利用,开展周边环境整治,铺设污水管网500米。完成红25军军部旧址附近河堤加固工程。开展配套设施建设,完成瞻仰广场绿化、旅游厕所新建、红色文化标识等工作。发展壮大产业,建设烤烟、中药材、冷水米等绿色农业种植基地1500亩。建立爱国主义教育基地和青少年红色教育基地,把二天门村打造成为集红色旅游服务、红色文化教育、农副产品销售等功能于一体的红色美丽村庄,助推乡村经济发展。(完成时限:2022年12月底前)

郧阳区委书记 胡先平

按照中央和省委、市委关于基层党建工作要求,结合郧阳区实际,现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下:

承诺事项一:建立和落实基层党建联系点制度目标措施及完成时限:建立区委常委同志基层党建联系点制度,每位区委常委同志联系1个乡镇、1个区直单位、1个村或社区、1个企业。带头联系谭山镇金家村,全年走遍70个以上行政村,结合党的二十大宣讲,定期到联系点讲党课。深化“我为群众办实事”实践活动,带头领办1件民生事实。(完成时限:2022年12月并长期坚持)

承诺事项二:深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴

目标措施及完成时限:区委定期研究乡村治理、乡村振兴工作,每季度至少召开1次乡镇党委书记例会。深化“一头两备”工程,建强乡村治理、乡村振兴骨干队伍,开展换届后村党组织书记全员轮训,每村配备一名后备干部在村工作,新发展农村党员35岁以下不低于50%。按照村庄联治、产业联建、党建联心模式,打造10个美丽乡村示范样板村,推进60个美丽乡村整治村,辐射带动全区美丽乡村建设纵深推进。壮大集体经济,实施镇村“四上”企业消零工程,围绕重点农业产业,引进市场主体,建立“党建产业联盟”,发展特色优势产业。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项三:推动南化塘镇玉皇山村全国红色美丽村庄建设提档升级

目标措施及完成时限:持续挖掘文旅开发资源。对现有古树、房屋等进行保护性开发,围绕山顶原遗址搭建观光栈道、观景平台及展厅,对游客进行分流。持续完善附属配套设施。在确保呈现原风原貌红色战斗遗址的基础上,建设2.5D文化墙,碉堡群,前沿指挥所及配套附属设施,安装声光电交互系统,提升游客沉浸式体验。持续做强村集体经济。以红色旅游观光为基础,大力招商引资,采取“村级合作社入股+能人大户带动”的模式,建成并运营好新春袜业针织有限公司,同时巩固并发展好原有村集体蔬菜基地50亩。(完成时限:2022年12月底前)

房县县委书记 纪道清

按照中央、省委和市委关于基层党建工作要求,结合房县实际,现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下:

承诺事项一:坚决落实抓党建“第一责任”

目标措施及完成时限:一是加强自身建设。县委常委会全年研究基层党建工作不少于2次,主持召开党建领导小组会议不少于2次,及时研究、推动解决重难点问题(完成时限:2022年11月)。二是坚持抓乡促村。每半年召开乡镇党委书记例会,组织村党组织书记座谈交流、现场观摩,为村党组织书记辅导授课1次(完成时限:2022年11月)。三是带头为民办事。开展“户户走到、户户见面”行动,全年走访不少于20%的行政村(社区),为联系的基层党组织办实事不少于1件,深入联系点或所在支部讲党课不少于1次(完成时限:2022年11月)。

承诺事项二:坚持党建引领加强小区治理

目标措施及完成时限:一是健全组织体系。进一步深化“三官巡村、五长治城”工作机制,选树“最美下沉党员”“最美党员五长”“红色家庭、红色楼栋、红色小区”,将党的工作延伸到小区楼栋(完成时限:2022年10月)。二是建设邻里中心。用好党组织领导下的“三方联动”机制,建设30个左右的小区红色驿站、“党建+邻里中心”,将党的阵地延伸到居民家门口(完成时限:2022年9月)。三是扎实开展“三认”。落实“我为群众办实事”常态化机制,开展“党建专员比项目”活动,组织党员干部下沉楼栋“认人、认亲、认事”,每名党员干部帮助小区居民解决难题不少于1件(完成时限:2022年11月)。

承诺事项三:坚持“十个强化提升”抓党建促乡村振兴

目标措施及完成时限:一是建强“头雁队伍”。深化村党组织书记县级备案管理制度,“一人一档”建立村干部档案。全面开展换届“回头看”,及时调整不胜任不尽职的村党组织书记。实施“头雁培育计划”,选树30名优秀村(社区)党组织书记,储备100名村(社区)党组织书记后备人选,重点培养、重点管理、重点帮带。按照“每村至少1名35岁以下的后备干部在村工作”标准,储备一批后备干部(完成时限:2022年9月)。二是推进示范村建设。制定“四类村庄”基层党组织规范化建设标准,按照“一乡一品牌、一村一主题”思路,建设50个党建示范村。建管用好万峪河乡老人坪村红色美丽村庄。开展“最美党群中心”评比活动,持续整治形式主义挂牌、环境脏乱差问题(完成时限:2022年9月)。三是严守风险底线。落实“四个一”措施,“一村一策”整顿14个软弱涣散村党组织。开展党务村务财务公开落实专项行动,规范执行“四议两公开”制度。化解村级债务,50万元以下债务村清零(完成时限:2022年8月)。

承诺事项四:坚持抓党建促经济社会发展

目标措施及完成时限:一是开展“双建双促”活动。聚焦农业“七大产业链”建设,把支部建在产业链上,组建“党建产业联盟”促产业兴旺;聚焦“四大工业园区”建设和“四个一线”,把支部建在重大项目上,促经济倍增(完成时限:2022年10月)。二是深化党员“三亮一争”活动。采取明确党员中心户、共产党员户挂牌等形式,办好5个以上示范点,充分发挥党员先锋模范作用,擦亮“双十星”争创品牌(完成时限:2022年9月)。三是开展“四化一融合”活动。聚焦围绕中心、建强队伍、服务群众的核心任务,开展机关党建规范化、标准化、常态化、制度化、与业务工作深度融合的“四化一融合”建设,推动机关党建走在前、作表率,提升县直机关服务重大项目建设、优化营商环境、落实疫情防控措施的能力(完成时限:2022年10月)。

承诺事项五:坚持“整乡推进、整县提升”示范创建

目标措施及完成时限:一是全覆盖培训提能。结合“弘扬工匠精神、岗位大练兵”活动,全覆盖培训农村基层干部,做到“月月训、月月练、月月考”。适时组织到江浙外训,以思想破冰引领发展突围(完成时限:2022年11月)。二是现场拉练练兵。每季度至少开展1次农村基层党建现场拉练,形成比学赶超、争先进位的良好态势(完成时限:2022年11月)。三是平衡推进党建工作。建立“月初清单提示、季度现场述评、半年调研考评、年终述职评议”机制,压实各领域党组织书记抓党建责任。做好省市基层党建调研反馈问题整改,举一反三推进工作,推动基层党建全面进步全面过硬(完成时限:2022年11月)。

竹山县委书记 陈建平

按照中央、省委和市委关于基层党建工作要求,结合竹山县实际,现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下:

承诺事项一:持续巩固深化拓展党史学习教育成果

目标措施及完成时限:一是持续学党史。把学习党史作为终身课题,继续开展党史学习教育,县委理论学习中心组至少开展1次党史教育专题学习研讨,指导各级党组织将党史学习纳入“三会一课”、主题党日等规定动作,推动党史学习教育常态化长效化。二是持续强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神作为党委(党组)理论学习中心组、主题党日和各类专题培训学习重要内容,引导各级党组织和广大党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是常态办实事。带头开展“我为群众办实事”活动,个人领办民生实事1件,示范带动全县广大党员干部解决一批群众“急难愁盼”民生问题,不断增强群众幸福感、获得感。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项二:深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴

目标措施及完成时限:一是建强乡村骨干队伍。抓好换届后乡镇干部、村干部和驻村工作队能力素质提升培训,强化落实村党组织书记县级备案管理、导师帮带和驻村工作队管理考核等制度机制,落实留(回)竹山大学生计划1800人,培训“56513”产业实用技术人才2万人次。二是持续发展壮大村级集体经济。创新建立“党建产业联盟”,围绕重点农业产业链建立党组织,统筹抓好9个省级发展新型村级集体经济扶持村建设,对往年扶持项目进行“回头看”,持续加强政策资金扶持,多措并举发展壮大村级集体经济,实现负债50万元以下的村债务清零。三是着力夯实基础保障。建好官渡百里河、擂鼓烟墩梓2个红色美丽村庄,持续抓好10个“共抓大保护、当好守井人”党建示范村建设,整顿提升13个软弱涣散村党组织,深入推进“多务合一”和数字化党群服务中心建设,强化村级运转经费保障。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项三:带头落实基层党建工作责任制

目标措施及完成时限:一是严格落实第一责任人责任。坚决履行县委书记第一责任人责任,定期召开县委党建工作领导小组会议,全年研究推进基层党建工作不少于4次,严格落实党委(党组)书记任前党建责任谈话和抓基层党建述职评议等制度。二是督促班子成员落实“一岗双责”。督促县委常委班子成员按照责任分工,抓好分管领域党建工作,每年深入分管部门和单位调研指导党建工作不少于2次。三是落实基层党建工作联系点制度。主动联系1个乡镇、1个村作为党建联系点,定期深入实地进行调研指导,为联系点解决1至2个实际问题,示范带动其他党政领导班子成员办好联系点。(完成时限:2022年12月底前)

竹溪县委书记 柯尊勇

按照中央、省委和市委关于基层党建工作要求,结合竹溪县实际,现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下:

承诺事项一:带头落实党建工作责任制

目标措施及完成时限:一是坚持抓牢党建第一政绩,扛牢“第一责任人”责任,每季度主持县委常委会研究基层党建工作不少于1次,每月到基层专题调研不少于1次,全年带头讲党课不少于1次,带头落实包乡联村和双重组织生活制度,带领县委常委每人领办1-2个党建项目。二是树立大抓党建、大抓基层的鲜明导向,深入实施思想政治建设“全员推进、内化提升”行动、城区基层党建“联动推进、整体提升”行动、农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动、各领域基层党组织建设“协同推进、均衡提升”行动、党员教育管理“分类推进、精准提升”行动、管党治党责任“闭环推进、贯通提升”行动等基层党建“六大行动”。三是压紧压实各级党组织书记第一责任人责任,从严开展党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作,推动各级党员领导干部“一岗双责”落实落地。(完成时限:2022年12月底前)(下转6版)

承诺事项二:推进党史学习教育常态化长效化

目标措施及完成时限:一是坚持示范引领学。将党史学习教育纳入2022年县委理论学习中心组学习计划,以“头雁”示范引领效应激发“群雁”学习活力,指导各级党组织把党史学习教育纳入“三会一课”、理论学习中心组学习、支部主题党日等规定动作。二是坚持突出重点学。用好红色资源,赓续红色血脉,举办各类主题活动,常态化组织党员干部开展现场教学,推动党史学习教育常态化长效化,引导广大党员干部从中国共产党人的精神谱系中汲取经验智慧和前进力量。三是坚持知行合一学。做到学史力行,常态化开展“我为群众办实事”活动,用心、用情、用力解决基层“急难愁盼”问题,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项三:推进党建引领优化营商环境

目标措施及完成时限:一是探索党建引领优化营商环境新路径、新方法,纵深推进“一网通办、一事联办、一窗通办、跨域通办”改革工作。二是严格落实优化营商环境指标目标长责任制,完善一项指标、一名县领导、一个责任单位、一套方案、一抓到底的工作机制,充分发挥目标长和牵头单位作用。三是持续开展优化营商环境“十大行动”、“双百”活动,推行政务服务“五进大厅”工作法,推行重点项目服务“土保姆”升级版,深入挖掘、培植典型,打造竹溪特色品牌。四是落实“五大员”制度,树立为民为企服务“店小二”意识,推进党政干部全员下沉一线,以实际行动构建“亲”“清”新型政商环境,推动全县经济高质高效发展。(完成时限:2022年12月底前)

茅箭区委书记 张捍声

按照中央、省委和市委关于基层党建工作要求,结合茅箭区实际,现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下:

承诺事项一:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

目标措施及完成时限:深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话精神,认真落实省委、市委主要领导同志在学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班上的讲话精神。举办学习贯彻党的二十大精神培训班,采取讲党课、报告会、院场会等形式广泛宣讲党的二十大精神。以“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动为载体,抓好村(社区)“两委”干部全覆盖培训,以乡镇组织委员和基层党组织书记为重点,加强党务干部教育培训,提升政治能力和抓党建工作专业化能力。创新开展“主题党日+”活动,推动各基层党支部联合开展主题党日,进一步丰富活动形式,务求活动成效,增强党内政治生活吸引力感染力。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项二:推进党建引领乡村治理促进乡村振兴

目标措施及完成时限:压实主体责任,区委定期研究乡村治理、乡村振兴工作,每季度召开乡镇党委书记例会,持续抓乡促村,县级领导班子成员联乡包村、走村入户。深化实施“一村多名大学生计划”“百人计划”,聚焦重点产业发展,加快培养乡村振兴、基层治理骨干人才。加强驻村队伍教育管理,大力选派区直优秀机关干部到乡镇挂职锻炼,注重在乡村振兴一线考察识别干部。组织民营企业开展“万企兴万村”活动,为脱贫村、集体经济绿色发展村、特色产业村等11个村明确民营企业结对帮扶。引导民营企业将企业发展与农村发展、农民富裕有机结合。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项三:争创省级党建引领基层社会治理示范区

目标措施及完成时限:建立“优队伍”。建立健全以社区党建专员、社区工作者、小区党支部书记、下沉党员干部、楼栋(党小组)长、志愿者、物业服务及业委会人员、执法队伍、专家顾问、“两代表一委员”为主要力量的“优队伍”。提供“善服务”。开展三方联动、文化交流、事项领办、户户走到、政策宣讲、结对认亲、帮办代办、志愿服务、认领心愿、平安建设为内容的“善服务”。搭建“智平台”。以提升城市品质为目标,统筹推进“智小区”“智安防”“智数据”“智应用”建设,提升信息集成和智慧治理水平,打造品质智慧城。提供“硬保障”。建立管理、评价、激励机制,拿出100万资金,对在基层社会治理工作中成效突出、党建引领效果明显的5个社区进行奖励。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项四:扎实做好党员发展教育管理

目标措施及完成时限:加大从优秀青年人才、产业工人、青年农民、高知识群体中发展党员的力度。严格做好党籍管理、组织关系管理、党费收缴使用管理、激励关怀帮扶、日常监督、组织处置等工作,加强和改进流动党员管理工作。制定《2022年全区党员教育培训计划》,持续加大对党员的教育培训力度,分层分类分领域组织举办九类示范培训班,对全区党员进行全覆盖轮训。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项五:提升“两新”党组织“两个覆盖”质效助力经济倍增

目标措施及完成时限:举办“两新”组织党组织书记、党务工作者、党建指导员能力素质提升培训班。推广“两新”组织党建精品示范路线建设,形成“示范路线+党建名师”助学模式。加大在“两新”组织中培养发展党员的力度,单列“两新”组织党员发展计划,全面普及党建工作业务知识,下发各类党务工作知识“口袋书”,提升“两个覆盖”质效。深化“三型”党支部创建工作,推动六大行业12个头部企业创建“红旗型”党支部、8个重点企业创建“示范型”党支部,以党建引领拉动产业发展,助力经济倍增。(完成时限:2022年12月底前)

十堰经济技术开发区党工委副书记 夏树应

按照中央、省委和市委关于基层党建工作要求,结合经开区实际,现就2022年抓基层党建工作作出承诺如下:

承诺事项一:带头落实党建工作责任制

目标措施及完成时限:全面发挥党建工作领导小组作用,全年主持召开党建工作领导小组会议不少于2次,开展党建专题调研不少于4次,落实“思想引领,学习在先”机制,参加理论学习中心组学习不少于10次,带头讲党课不少于2次,建立落实“我为群众办实事”活动长效机制,办理实事不少于2件。持续加强和改进党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,全面压实管党治党政治责任。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项二:抓党建促基层矛盾化解

目标措施及完成时限:筑牢基层党组织战斗堡垒,以基层党建为抓手,强化村(社区)党员干部矛盾化解能力建设,举办专题培训班,集中培训时长不少于32学时。建立区、街道、村(居)、小组(网格)四级联动责任体系,精准施策、积极稳妥解决历史遗留问题,推动基层党建与基层治理深度融合。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项三:持续提高党建引领城市基层治理水平

目标措施及完成时限:指导建设23个小区“党建+邻里中心”,实现全区39个网格小区“邻里中心”建设全覆盖。深化社区党组织领导下的居委会、业委会和物业服务企业“三方联动”机制。扎实开展“认人、认亲、认事”活动,确保下沉党员干部每人至少认领1个服务岗位、每季度开展1次回访、每年至少办好1件实事。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项四:深入推进党建引领乡村治理促进乡村振兴

目标措施及完成时限:对68名新任村(社区)“两委”干部开展全覆盖轮训,实行5名村党组织书记区级备案管理制度,及时调整不胜任不尽职的村党组织书记。以白浪村为重点,深化“共抓大保护、当好守井人”党建示范区建设。完善村级组织运转经费保障机制,确保村级组织办公经费每村每年不低于2万元,村级事务必要支出经费每村每年不低于5万元。(完成时限:2022年12月底前)

承诺事项五:强化党员发展及党员教育管理目标措施及完成时限:高质量完成55名党员发展任务,扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿,建立完善农村发展党员工作长效机制。贯彻落实党员教育培训计划,对机关、“两新”组织、医院、村(社区)等领域党员开展培训,从严从实做好党员教育管理工作。(完成时限:2022年12月底前)

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