秦楚网讯（十堰日报）记者 纪枫波
日前，张湾区柏林镇秦家坪村“85后”党支部书记余盛林请来区农业农村局专家，对全村老茶园改造、新品种培育等进行“把脉”。余盛林是秦家坪村老母荒云雾剑茶叶专业合作社负责人，也是张湾区委培养的“一村多名大学生”之一。
“这个品种富含氨基酸，我们要保护好，然后培育新品种。”看着眼前郁郁葱葱的茶树，余盛林告诉记者，打响村里的老茶品牌一直是自己的梦想。
2014年，回家探亲的余盛林看着村里满山的茶园因管理不当而大面积荒废，便萌生了返乡发展茶叶产业的想法。经过深思熟虑，他辞去深圳的工作，回到村里成立老母荒云雾剑茶叶专业合作社。“刚开始，村民对合作社不看好，我硬着头皮坚持下来。”余盛林回忆道。
不懂茶叶种植技术，余盛林处处碰壁。“这么年轻，能带领我们致富？”村民的质疑，让合作社一度成了“摆设”。
如何打破困局？2017年，张湾区“一村多名大学生”计划让余盛林看到了希望。“报名参加学习后，学校组织我们到宜昌、杭州、信阳等茶叶主产区学习，我很快掌握了茶叶种植基本知识，不仅开阔了视野，也坚定了信心。”
学习归来，他以自家承包的100亩茶园为基础，购进先进设备，建成茶叶加工厂。一方面动员村民加入合作社抱团发展，入社村民用茶园入股成为茶厂的股东，并在茶厂工作，实现家门口就业；另一方面，他组建技术研发团队，按照“统一技术指导，统一收购鲜叶，统一加工，统一包装，统一销售”的模式，打造高端的老母荒百年老茶。2021年，合作社茶叶销售额达370余万元，带动400余名茶农增收。
“余书记既懂技术又懂经营，我们跟着他，放心。”秦家坪村村民张德华说，“以前自己种茶卖茶，一年挣两千元钱就不错了。加入合作社后，第一年就挣了1万多元，每年年底合作社还给社员分红。”
乡村振兴，关键在人。近年来，张湾区深入实施“一村多名大学生”计划，以村“两委”干部、新型职业农民、农村优秀青年为主体，通过“技能+学历”的模式，推动高等院校优质教育资源向广大农村延伸，培养了一批服务农民、发展农业、带头致富的实用型人才，为乡村振兴注入了“新鲜血液”。
