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开拓创新 谱写新时代老干部工作新篇章

时间:2022-04-16 08:32    来源:十堰日报  字体:  打印  播报

■ 陈渊

习近平总书记关于老干部工作的重要论述和尊老敬老情怀,明确提出了新时代老干部工作的根本指导思想和基本要求。十堰把学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和尊老敬老情怀作为一项长期重大政治任务,深刻把握新时代老干部工作的新特点、新任务、新要求,积极响应人口老龄化国家战略,践行积极老龄观和健康老龄化理念,按照中央、省委部署,结合十堰实际,紧紧围绕喜迎二十大胜利召开,持续改革创新,担当作为,推动老干部工作高质量发展。

聚焦考核机制,提升离退休干部党建质效

注重党建引领,精心设计实施离退休干部党建实绩考核制度,将离退休干部党建工作纳入市委党建工作要点,纳入市、县(区)重点工作考核,纳入基层党组织书记抓党建工作述职内容;把“离退休干部示范党支部”创建纳入全市基层党建重点项目推进。坚持年初研究部署、年中协调推进、年底总结提升;局班子成员带头主动走访老干部,下沉到县(市、区)和市直单位,调研并协调解决老干部和老干部工作中存在的困难和问题;召开推进会或现场会推动重点工作落实,强化真考实考细考及考核结果运用,充分激发离退休干部党建“一线总指挥”和老干部工作者的积极性主动性,推动各级各部门真心实意,真抓实干,推动全市老干部工作出实效。

创新活动载体,发挥老干部资源优势

落实离退休干部党建工作各项制度,不断提升离退休干部党的生活质量,继续强化离退休干部党组织标准化规范化建设,精心设计离退休干部党建创建清单制度,举办离退休干部党组织书记培训班,持续提升离退休干部党建骨干能力水平。推动省市县三级离退休干部“示范党支部”创建。紧扣中心大局,充分发挥老同志金色、银色、红色资源优势,将离退休干部所能所愿与党委政府所需所盼有机结合起来。实施银发人才工程,精心打造“银龄时代”志愿者服务队,积极引导老干部到居住社区报到,认领志愿服务项目,参与基层社会治理,搭建多样化活动载体,广泛组织引导老干部量力而行开展志愿服务活动。擦亮“银龄初心”“银龄故事”“银龄榜样”等老干部特色品牌,深入开展老干部工作一县(市、区)一品牌创建活动,形成横向到部门,纵向到基层的格局,大力宣传涉老典型,为全市经济社会发展凝聚正能量。

完善服务机制,提升老干部获得感与幸福感

出台《落实离退休干部政策待遇有关事项操作细则》,印发《十堰市委老干部局干部职工结对联系服务离退休干部方案》,梳理明确干部荣誉退休、党支部建设、参观学习、走访慰问、丧事办理、精神文化生活、工作经费保障等八大方面的待遇政策,建立起从干部荣退仪式到退休服务直至去世全生命周期的服务闭环链条。继续深化结对联系服务老干部“四个一”制度,即每周一次微信或电话问候,每月一次敲门行动,每季度办一次实事好事,每年一次专门慰问。把结对联系服务纳入派驻纪检组嵌入式监督,加强督促检查和协调指导,确保服务落实落地。依托全市各级涉老资源和离退休干部党支部等力量,主动破解难题,及时解决老同志在看病就医、养老服务、智能化运用等方面的实际困难。

加强阵地建设,满足老干部精神文化需求

持续建好管好用好老干部学习活动阵地,解决老年大学“一位难求”问题。充分利用老党员工作室(老干部驿站)、“空中课堂”“开学第一课”、微党课等方式,通过“离退休干部”“湖北老干部”微信公众号、“湖北老干部”App等平台,开展丰富多彩政治文化教育活动。整合十堰各级红色教育基地、关心下一代教育基地等资源,打造富有内涵的离退休干部学习活动阵地。探索老年大学办学模式,扩大老年大学办学覆盖半径,发挥县(市、区)老年大学辐射带动作用、拓展办学外延,向有条件的乡镇、街道、社区和机关企事业单位党员活动室等基层延伸,培育武当武术、太极拳等地方文化精品课程,打造特色鲜明、老同志喜爱的“家门口老年大学”。(作者单位:市委老干部局)

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