秦楚网-十堰头条讯 通讯员 马有军 报道：“通过参加业务大比拼活动，接受全体干部职工对专业素养、业务能力、工作业绩评判，我真是拼出了全力，比出了差距，找到了工作新方向。”近日，市委统战部一位科长参加业务大比拼活动后由衷感叹。
市委统战部采取科长业务大比拼方式，倒逼党员干部立足岗位，勤学统战业务知识，苦练岗位综合技能。一是坚持目标导向，精心设计载体。坚持以“学业务、提能力、比业绩”为目标，抓住科长岗位的“关键人”，采取业务大比拼方式，检验干部专业思维、专业能力、工作质效，检验“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动成效。二是认真组织活动，同台实战比拼。11名科室负责人通过PPT集中展示岗位练兵以来的学习体会、工作经验、工作成效，重点做到“四比”，即比业务工作熟悉程度、比实践创新成果多少、比工作业绩好坏、比工作作风优劣。三是全员参与观摩，现场测评亮分。采取现场领导评分和干部评分相结合方式，从业务能力、工作业绩、创新创优、一贯作风表现等方面对每一名科长进行综合打分，及时公布分数。通过业务大比拼活动，进一步激发统战干部大力弘扬“专、精、特”工匠精神，发扬“拼、抢、实”作风，补齐短板弱项，炼成政治坚定、业务精通、作风过硬的统战尖兵。
