秦楚网-十堰头条讯 通讯员 纪宏新 报道：自11月份以来，青龙山管理局深入贯彻落实全市“弘扬工匠精神、岗位大练兵”活动要求，通过强化学习培训、技能比武、组织调研等举措，促进局机关党员干部法律法规及业务知识能力大提升和工作质效大飞跃，进一步夯实青龙山保护区各项事业高质量发展。
强化学习培训，提升综合素质。局机关全体党员干部结合“三定”规定岗位职责，对照局机关活动方案，制定各自详细学习计划，明确具体学习目标，自觉利用晚上和周末时间对政治理论和业务知识开展自学。领导小组办公室结合青龙山保护区具体工作实际，研究编制了《青龙山管理局政策法规读本》及《青龙山管理局干部应知应会学习读本》两本教材，保证人手一份。每周开展1次政治理论和业务知识培训、交流研讨。通过“集中学与自学相结合、线上学和线下学相结合”等具体举措，进一步夯实岗位大练兵基础，促进党员干部综合素质大提升。
强化学以致用，提升履职尽责能力。围绕局机关人员年龄普遍偏大，缺乏地质专业知识的短板，利用夜学时间，扎扎实实学与保护区保护管理息息相关的各项法律法规和政策，采用逐字逐句学、重点部分反复学、边学边讨论等模式，真正做到学以致用、学思践悟。全体干部结合自己的岗位职责，扎实开展调查研究，撰写出高质量的调研报告，进一步提升党员干部在岗履职尽责的能力。
强化技能比武，提升岗位专业技能。青龙山管理局因其特殊的管理职责，就要求全体干部必须成为恐龙地质遗迹保护方面的多面手，在做好科室主责的基础上，必须熟知恐龙地质遗迹保护管理系统理论知识。通过组织全体党员干部参加专家讲座和在博物馆、遗址馆进行现场解说比赛，充分挖掘每名干部的业务潜能，从而达到以比促练，以赛促学，着力提升干部岗位技能。
强化典型宣传，提升干事创业动力。局机关充分利用各类宣传媒介，加强对业务评比优胜者的宣传报道，营造全局比学赶超、创先争优、人人追求进步的良好政治生态。
