得胜镇圣水茶场
秦楚网讯（十堰日报）记者 王靖 报道：“养牛为耕田、养猪为过年”，曾是竹山县得胜镇圣水村农业产业的真实写照。该村位于崇山峻岭之中，过去以传统种植养殖业为主，祖祖辈辈守着青山绿水过穷日子。
为找到一条村强民富的路子，圣水村党支部书记师利波牵头成立湖北圣水村茶业公司，通过“龙头企业+基地+群众”模式，带动400余户茶农年户均增收6000元以上。圣水村的发展，是千年古镇得胜镇的一个缩影。如今，得胜镇综合实力大大提升，镇党委一班人把抓党建作为主责、主业、主绩，稳步实施村党组织治理能力“七强化七提升”计划，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，奏响了强镇富民曲。
突出重点提升治理能力
为建强基层党组织，该镇聚焦“四弱三高”（班子弱、队伍弱、集体经济弱、服务弱，政治风险高、经济风险高、社会风险高）问题，推动“七强化七提升”，即强化村级班子建设，着力提升组织领导能力；强化党员教育管理，着力提升政治引领能力；强化集体经济发展，着力提升推动发展能力；强化服务阵地建设，着力提升服务群众能力；强化纪律作风建设，着力提升防范政治风险能力；强化村级民主监督，着力提升防范经济风险能力；强化村风民风引导，着力提升防范社会风险能力。
以党群服务中心为平台，深化“有困难找支部、需办事找干部”活动，为群众提供办证代理、说事议事、矛盾调解等服务。健全村“两委”议事规则，落实“四议两公开”“一会两票”民主管理机制。督促村级组织每季度公开一次财务开支情况，重大事项随时公示。扎实推进“5+1”素质提升工程，分层分类开展茶叶、食用菌、电商等技能培训。
压实责任夯实基层基础
该镇党委通过党组织书记抓党建集中述职评议、后进支部约谈、党建责任出清单等方法，采取巡查督查、年终考评等方式，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保基层党建工作每个环节都抓深抓细抓实。
农村富不富，关键看支部。该镇抓好村党组织建设，带领群众心往一处想、劲往一处使，撸起袖子加油干。把建强育强骨干队伍作为重中之重，着力打造一支政治过硬、素质过硬、作风过硬的党员干部队伍。强化对村组干部、无职党员的教育管理，引导112名党员领办民生实事，让每名党员都成为一面旗帜。目前，6名村后备干部直接领办产业，68名无职党员成为产业发展带头人。
以人为本增进民生福祉
该镇围绕“一主两特一辅”产业布局，发展茶叶3.8万亩、食用菌156万棒、竹产业606亩、中药材305亩，构建起多元化产业发展格局。整合辖区原有多个茶叶品牌，按照“六统一”标准，打造茶叶公用品牌，助推茶叶产业规模化、标准化、品牌化发展。
大力实施绿化美化、房屋改造、美丽乡村建设等工程，使集镇配套设施更加完善、农村环境更加亮丽。重点人群健康管理、家庭医生签约服务推进有力，群众满意度不断提升。增加教育投入，完成庙垭、花竹、得胜小学改扩建工程。高标准建成得胜镇新时代文明实践所，完成14个村新时代文明实践站建设。认真开展“十晒十比十评”精神文明建设，各村设立红黑榜，倡导移风易俗。持续推进社会治理建设，打造平安得胜，切实提高社会治理能力。
