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谭家湾镇选优配强干部队伍

时间:2021-04-07 08:57    来源:十堰日报  字体:  打印  播报

秦楚网讯(十堰日报)通讯员 高强 报道:今年以来,郧阳区谭家湾镇党委坚持把村(社区)“两委”换届作为一项重要的政治任务,着力下好“先手棋”、打好“主动仗”,确保“两委”换届村(社区)党组织书记选配结构更优化、素质有提高、能力过得硬。

为做好“两委”换届准备工作,该镇成立3个任期考核组,从班子现状、本届任期履职、后备干部、党员群众思想动态、党组织书记人选等方面充分征求党员群众意见建议,对现任村(社区)“两委”班子特别是村党组织书记进行“全面体检”,逐村研判建立台账;组建审计专班,全面开展14个村(社区)的经济责任审计工作,对集体财务收支、集体财产使用管理、债权债务、财经法纪执行等情况以及群众反映集中的事项进行重点审计;及时对软弱涣散村级党组织和重、难点村进行整顿,补齐后进村“短板”,不让一个基层党组织“掉队”;镇党委书记提前与拟离任的村党组织书记进行谈心谈话,引导其放下思想包袱,正确对待个人退转,着力解决其后顾之忧,引导增强党性观念,全力支持新任党组织书记工作,交好接力棒。

为破解村级选人难、选好党组织书记更难的局面,该镇扎实开展能人回引工程,年初抢抓春节大批人员返乡有利时机,逐村组织召开能人返乡座谈会,建立返乡能人信息台账,切实为村(社区)“两委”换届储备“源头活水”。

截至目前,谭家湾镇14个村(社区)党组织书记已全部配备到位,累计调整党组织书记7名,新一届村党组织书记队伍在年龄、知识文化水平等方面得到全面优化和提升。

下一步,谭家湾镇将加强新任村党组织书记法律法规、乡村振兴、基层党建、农业农村知识等方面的培训,全面提升履职能力;建立新任村党组织书记传帮带机制,帮助新任村党组织书记尽快适应环境、转变角色,确保村级各项工作有序衔接、平稳过渡,为后续的“两委”换届打下坚实基础。

( 责任编辑:徐蕊    新闻报料:8110110    版权声明