太和医院西苑院2020年度职代会
秦楚网-十堰头条讯 文、图/记者 韩玉砚 特约记者 方金柱 报道:2月24日,太和医院西苑院区召开2020年度职工代表大会。会上明确,今年西苑院区将重点做好“学科建设、医疗质量、基础管理、项目建设、培训演练、党建党风”工作任务。
会上,市西苑医院党委书记刘振伟致开幕词,太和医院党委委员、工会主席沈竹均致贺词,太和医院党委书记、院长、西苑医院院长罗杰作工作报告。西苑院区运营办、财务科负责人分别作《太和医院西苑院区2021年度绩效考核方案(草案)》《太和医院西苑院区2020年财务预算执行情况和2021年度财务预算(草案)》报告。
罗杰在《工作报告》中,全面总结了2020年和“十三五”工作,并提出“十四五”规划目标任务,明确了2021年重点工作任务。《报告》指出,2020年是西苑院区历史上极不平凡的一年。院区围绕新冠肺炎应急救治、疫情常态化防控、公共卫生补短板项目建设、全面融入太和等重点工作,克难奋进、砥砺前行,取得了战疫和发展双胜利。
会议现场
“十三五”规划制订以来的五年,院区全体干部职工始终牢记使命、感恩奋进,全面深化医疗改革,全力做好传染病救治,做优做细医疗服务,办成了一件件影响深远的大事,解决了一个个发展的难题,取得了一个个令人振奋的成就,在爬坡过坎中书写了激越人心的奋斗篇章。业务发展稳中有进,分级诊疗盘活市场,专科品牌深入人心,疫情救治彰显责任,融入太和迎来机遇,项目建设加快推进,党建党风亮点频现。
《报告》指出,2021年是“十四五”规划的开局之年,也是院区补齐短板、推进三级医院建设的起步之年。院区将按照“一年一大步,三年强基础,五年现代化”的战略目标,坚持稳中求进总基调,以高质量发展为主题,以“学科建设年”为抓手,在持续做好常态化疫情防控工作的同时,统筹推进学科建设、医疗质量、基础管理、项目建设、培训演练、党建党风等重点工作。迈好第一步、见到新气象。“十四五”时期,西苑院区将完成打造公共卫生体系建设的湖北样板,建成现代化、智能型、公园式三级甲等综合医院,建成湖北医药学院公共卫生人才培养实训基地和P3实验室等工作。
分组讨论
会上,112名职工代表分组开展分组讨论,积极为医院的发展建设建言献策,并听取2020年度职代会提案工作报告,表决并一致通过了工作报告和绩效考核方案、财务预决算报告。大会还表彰了西苑院区2020年度市场开拓先进个人、优秀管理奖、卓越贡献奖、最具潜力员工、优秀员工、优秀带教老师、2020年新业务新技术奖、2020年度“5S”管理奖等各类先进集体和先进个人。
闭幕式上,罗杰致词要求全体干部职工,蓝图已经绘就,要一步一个脚印去实现。一是要贯彻新发展理念。既要有公立医院的社会大义,为人民群众的健康做贡献;又要有脚踏实地的务实精神,为员工及家庭的幸福努力,关爱员工,不断满足员工的物质需要和精神需求。二是要有明确的发展目标。医院和科室都要制定近期和远期的目标,围绕目标坚持不懈奋斗。三是要有强烈的愿望。时刻不忘目标任务,想方设法保障目标的实现。四是要有激昂的斗志。要有越是艰险越向前的勇气和奋斗精神,时刻保持保持良好的精神面貌。五是要付出比别人更多的努力。弘扬伟大的抗疫精神,艰苦奋斗、砥砺前行,在困难的环境下走出一条新路,努力实现五年发展目标。