十堰市就业创业政策问答(二)

时间:2019-09-05 10:51 来源:十堰晚报     进入数字报 我要爆料

一、失业保险费稳岗返还的含义是什么?

答:失业保险费稳岗返还是指失业保险基金支持企业稳定发展、对稳定就业岗位的失业保险参保企业给予的资金返还。

民办非企业、社会团体纳入失业保险稳岗返还范围。对于人力资源服务企业,符合条件的,按规定进行返还。失业保险经办机构不干预返还资金是否返还至用人单位。

二、统筹地区实施稳岗返还的条件是什么?

答:失业保险统筹地区(以下简称统筹地区)实施企业稳岗返还应具备:①失业保险基金滚存有结余;②具有12个月以上支付能力。

三、正常企业稳岗返还的条件和标准是什么?

答:(一)条件:1、生产经营活动正常;2、依法参加失业保险并足额缴费满12个月以上(如有欠费,补齐欠费后可申请);3、返还年度(2018年)减员率在规定的3种登记失业率控制目标内。(二)标准:1、对不减员(减员率小于或等于零,下同)和纳入化解过剩产能清单的企业(名单由发改委、经信委确定),按其返还年度单位和职工实际缴纳失业保险费的70%返还;2、对受贸易摩擦影响,进出口货物被加征关税,进口额或出口额下降并有减员的外贸企业(全省共1000多家,符合条件的357家,省已发名单)和深度贫困地区减员率低于全省城镇登记失业率(4.5%)的参保企业,按其返还年度单位和职工实际缴纳失业保险费的60%返还;3、对参保人数在1000人以下(含1000人)有减员且减员率低于国家调查失业率控制目标(5.5%)的企业;参保人数在1000人以上有减员且减员率低于全省城镇登记失业率控制目标(4.5%)的参保企业,按其返还年度单位和职工实际缴纳失业保险费的50%返还。

四、统筹地区实施困难企业返还的条件是什么?

答:①失业保险基金滚存有结余;②具有24个月以上支付能力。

五、困难企业返还的条件和标准是什么?

答:(一)条件:1、企业2016年、2017年和2018年连续亏损,或2018年度利润比2017年度下降30%;2、企业2017年和2018年连续两年职工平均工资低于十堰市当年在岗职工平均工资。3、制定了企业发展规划和稳岗措施并作出相关承诺。(2017年十堰市岗平工资:49734元/年、4144.5元/月;)(2018年十堰市岗平工资:53608元/年、4467元/月;)

(二)标准:对不减员和减员率低于当地城镇登记失业率(2018市城区失业率为3.87%)的困难企业,可按当地6个月人均失业保险金标准和参保职工人数确定返还额。(1173×6个月=7038元×单位参保人数;县市区:1125×6个月=6750元;郧阳区:1063×6=6378元 )

参保职工人数以上年末参保人数为准。利润以税务部门提供的税后利润数为准。返还总额原则上不超过2018年度失业保险基金结余的25%。

六、不予返还的对象有哪些?

答:①注销、吊销营业执照;②破产清算企业;③严重违法失信企业;④列入淘汰落后产能清单的企业。

七、困难企业稳岗返还政策执行期怎样规定的?

答:困难企业失业保险费稳岗返还政策执行期限:从2019年1月1日至12月31日。

八、对失业保险费稳岗返还有哪些要求?

答:1、对欠缴失业保险费的企业,在其补缴欠费后,符合条件的可予以失业保险费稳岗返还。

2、同一企业每年只能享受一次失业保险费稳岗返还,且企业稳岗返还和困难企业稳岗返还不得重复享受。

3、大型企业所属独立二级法人单位可分别申请失业保险费稳岗返还,但应由其主管单位统一汇总申报。

4、统筹地区要建立失业保险费稳岗返还数据库,并及时更新完善失业保险费稳岗返还实名制系统数据。

5、对有弄虚作假等行为的企业,收回返还资金,追究有关责任人责任,并取消下一年返还资格。

6、对深度贫困地区吸纳建档立卡贫困人员就业并签订劳动合同的事业单位,可参照本《办法》第四条第(一)、(二)款(70%)、(60%)返还失业保险费。

九.减员(裁员)率怎么计算?

答:减员(裁员)率是根据企业返还年度年初和年末失业保险参保人数确定。其计算公式为:

(从稳定就业岗位的角度出发,不考虑死亡、退休等自然减员情况)

十、失业保险费稳岗返还资金的用途有哪些?

答:可用于①企业职工生活补助;②缴纳社会保险;③转岗培训;④技能提升培训等。

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