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学先进、找差距、补短板 张湾区百名干部赴京“取经”

时间:2019-08-06 10:33    来源:十堰日报  字体:  打印  播报

参观社区环境整治成果

秦楚网讯 (十堰日报)通讯员 熊晓明 鲍勤勇 鲍升涛 特约记者 刘涛

这是一次访亲之行,更是一次取经之路,这是一次寻梦之旅,更是一次革新之举。

7月25日 ,张湾区党建引领社会治理创新培训班(第一期)在北京市丰台区开班。该区100名街道、社区和区直相关部门负责同志分2期参加集中学习后纷纷盛赞:从视听大课中汲取先进经验,从而受到一次心灵洗礼。

深度合作结下深情厚谊

丰台张湾一家亲,源自南水北调中线工程。作为对口协作区,丰台与张湾结下深情厚谊。多年来,两地共同探索了人才共享、信息共通、活动共办等机制,实行生态、教育、医疗、扶贫结对等项目深度合作。

今年,李三鹏从丰台区选派到张湾区任副区长,两地交流协作更加密切,水源区师生北京之行、受水区企业张湾寻访等活动相继开展。如何拉近两地群众心灵距离、促进双方情感交融?作为新的张湾人,李三鹏煞费苦心。

李三鹏了解到张湾区探索的党建引领社会治理创新工作与北京推行的 “街乡吹哨,部门报到”做法极为相似后, “让首都善治经验落地张湾”的建议书摆在了两地主要领导的案头,得到一致首肯。

张湾区百名社区干部参加的培训学习在丰台受到很高 “礼遇”。丰台区委常委、组织部长葛海斌,十堰市委常委、副市长张鑫,区委书记刘宇飞出席开班仪式。

为确保培训有实效,张湾区委组织部与丰台区委组织部、区委党校在课程设置上斟酌再三,将100名学员分为两期,每期集中5天开展学习。课程以一线学习为主,将部门讲解、经验交流、实地参观融为一体,安排学员们深入丰台区的方庄、太平桥、宛平、丽泽管委会等10余个街道、社区、村庄、园区,实地参观学习民情图网格管理、楼宇党建、社会志愿者组织建设、社区新时代文明工作站等先进经验做法。

“开辟了视野,增长了知识,触动了心灵” “真正将服务落到实处,就能赢得居民理解”……5次专题授课,4场交流发言,10处实地参观,让参训学员收获满满,感触颇深。

千里之外求取善治经验

方庄街道 “掌上四合院”、太平桥街道-社区两级综合治理平台、宛平城 “院儿长”制平房型社区参与式治理、马家堡商圈时代风帆楼宇党建……5天的集中学习中,学员进社区、入楼宇、访村庄,一路走、一路看、一路听、一路议。

从山城十堰到北京丰台,张湾一行人抱着学习先进的初心,揣着补齐社会治理短板的使命而来。仰望首都,从课堂到现场,从街道到社区,这支百人队伍沉下身子当学生,细微之处觅精华,千里之外求取善治经验。

“吹哨报到”,打通抓落实 “最后一公里”。方庄地区是20世纪80年代北京市第一个整体开发建设的大型居住社区,有住宅楼223栋,该地区以“地缘”为纽带,把每栋楼里的在职党员、退休党员和流动党员融合组织起来,成立楼栋功能型党组织。党员干部通过积极开展线下互动,邀请居民进入楼栋微信群,让大家“动动手指”就在群里反映问题,并且能得到“点对点”的快速处置反馈,深得2.5万余户居民好评。

让服务走进百姓心里。太平桥街道针对城乡交错、人口流动量大带来的城市管理和基层治理难题,建成综合指挥中心,将监控摄像头统一接入,实现重点区域视频监控全覆盖。同时,配备专职干部和接线员,24小时在线,统一接收、研判、分派各类问题信息,举报件的处理时间由5天缩短到1天,一年解决各类问题和诉求5000余件。宛平城地区形成 “街长—片长—巷长—院儿长”社会治理责任链条,社区建立 “院儿长议事厅”,定期开展议事协商, “院儿长”们把发现的问题和建议反映给社区。目前,丰台区在21个街乡镇建立实体化综合执法平台,推动精治共治法治一体化建设,形成了鲜活的基层社会治理经验,实现了市民服务热线反映问题下降和对生态环境、市容环境的满意度提升。

在楼宇管理中,将党建堡垒作用发挥得淋漓尽致。丰台区“时代风帆”楼宇党委,结合商圈特点和需求,探索建立楼宇“吹哨报到”机制,开设了专门的企业服务窗口,协调税务、工商等部门每月“定期坐班”,实现城管、食药、商务、金融等15个部门工作人员“随叫随到”,把营商环境改善措施、科技项目资金支持、人才住房保障等政策信息送上门,每年协助非公企业融资、申报创新项目经费数百万元,成为4000多户企业管理者的“亲人”。

“唯有学以融合、学以贯通、学以致用,探索城市党建工作新模式,让市民真正拥有更多获得感、安全感、幸福感,才不枉北京之行。”张湾区委常委、组织部长李璐说,学员要通过学先进、找差距、补短板,提高党建引领社会治理创新现代化水平。

红色旗帜指引未来方向

“丰台做法,理念先进、服务细微、群众公认,值得借鉴。”这是张湾参训学员一致的认知:当人民群众追求美好生活的向往与现实存在距离时,唯有以人民群众为中心,坚持党建引领,增强情感认同、拉近干群距离,探索社会共治,才能破题。

北京“街乡吹哨,部门报到”经验,其理念是资源整合、服务下沉,解决“小马拉大车”难题。作为十堰中心城区,张湾居民生产、生活等民生诉求涉及点多、线长、面广,因职能权限、资金保障等问题所限,社会治理工作任重道远。

“网上路线、院长制开辟新形势下群众工作新思路”“发挥商圈统战作用,画好楼宇党建同心圆”……如何用好丰台真经?张湾区学员表示:吃透丰台经验,打造红色品牌,让党旗高高飘扬在城市每个角落。

“重在学鉴思维理念,找准载体平台,开展适销对路的服务。”区委办副主任董锋说,丰台区街乡、商务楼宇、社区、村探索推进党建引领社会治理工作高度一致的理念认识和本真想法,上接天线、下接地气。区委政法委正科级干部刘波说,以 “街乡吹哨、部门报到”机制为载体,整合哨源、统一哨声,创新微信网格群、民情图系统、民主议事厅等服务平台,真正化解各类诉求矛盾。

“方庄地区社区干部推行“掌上四合院”模式,通过建立和拓展居民微信群,及时接收、处理居民反馈的问题和诉求,打通了服务群众‘最后100米’。”张湾区红卫街办袁家沟社区党委书记许彩霞说,她所在社区中12个小区都是老旧小区,基础设施薄弱,居民诉求多,他们将借鉴方庄经验,以楼栋为单位建群,选优配强群主,让“掌上群众路线”在社区开花结果。

“将党的组织优势和政治优势融入非公企业方方面面,真正成为企业发展的红色引擎。”张湾区汉江路街办副主任喻志洋说,将以楼宇为着力点,以辖区十堰科创园、万达商圈、万通工业园、昌升商贸物流城为重点,建设商务楼宇党群服务中心,为企业提供小到员工家庭需求、大到企业报税贷款等全方位服务。

实施民情图管理,组织社会志愿者,引导居民自治……参训归来学员纷纷表示,将主动作为,活学活用丰台“街乡吹哨、部门报到”经验,探索张湾“居民吹哨,部门报到”、“企业吹哨,部门报到”等具有特色的党建引领社会创新模式。

学员体会

打造居民满意的幸福家园

北京丰台之行让我开拓了视野,增长了见识,学到了首都党建引领基层社会治理工作的运行模式,也让我的思想和眼界得到了升华。今后我将正视差距,更新观念,积极探索出一条适合蓝山郡社区特点的治理模式。

探索“居民吹哨、社区报到”的工作模式,把群众的呼声当作“哨声”,以社区党委为核心,按照“资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展”原则,引导各成员单位和各类型党员群体、志愿服务联盟等参与社区服务,共同为居民办小事、办实事、办好事,共同构建居民满意的幸福家园,让群众成为社区党建工作的最大受益者。另一方面,建设“同心家园”服务平台,搭起业主、物业公司、社区之间的沟通桥梁,以党支部和业委会为依托,将矛盾纠纷防控、物业服务纠纷、群众生活需求等事务融合,以小区党员及热心群众为骨干,开展“微心愿”、志愿者联盟、联合支部主题党日、在职党员进社区等活动,逐步形成一批个性鲜明的特色社团,共同参与社区社会服务,打造熟人社会治理模式。 (张湾区车城路街办阳光蓝山郡社区干部 袁芳)

以党建引领企业发展

北京市丰台区“时代风帆”楼宇从刚组建时仅有1家党组织发展到现在43家党组织、300多名党员倾力服务1081家非公企业的党建品牌,证明了非公企业党建工作不是 “空中楼阁”,只要摸准企业需求,把服务送到企业管理者心坎上,就一定大有作为。

十堰工业新区党建将摸准企业和职工的需求,在企业员工的认同感上下功夫,开展贴心服务,让党建之花在企业扎根盛放。要切实增强工作的认同感,“信仰是最大的生产力”,我们将通过不定期组织企业党组织培训观摩、开展主题党课沙龙、建立产业链党委等形式,凝聚企业力量,让企业主认同党组织,并支持党组织,使非公党建工作在企业落地生根。我们将从企业的生产经营、技术创新、人才培养、文化培育等方面入手,了解企业需求,帮助企业解决难题,让党组织成为企业的主心骨和职工的贴心人,以党建引领企业发展,让企业焕发强大的生命力。(十堰工业新区党政办干部李伶俐)

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