秦楚网讯 记者 徐正国 报道：29日上午，新成立的东风实业有限公司在市行政会议中心发布“哥伦布计划”。根据该计划，到2022年该公司实现销售收入超过100亿元、培育小巨人企业超过6家、创建新能源高相关企业超过3家。
市委书记张维国，市委副书记、市长陈新武，东风汽车集团有限公司总经理李绍烛，东风汽车集团有限公司党委常委、副总经理刘卫东，东风汽车集团股份有限公司党委副书记何伟，东风汽车集团有限公司总经理助理、东风实业有限公司董事长罗元红，市委常委、常务副市长周锋，市委常委、市委秘书长张慧莉等出席。
张维国对东风实业有限公司新成立暨“哥伦布计划”发布表示祝贺。他说，十堰与东风公司血脉相连、相濡以沫、共生共荣，没有东风公司的发展就没有十堰经济社会的发展。支持东风事业的发展进步，是十堰义不容辞的责任。作为东风旗下重要的板块，东风实业有限公司在带动地方经济发展、扩大就业、创造税收等方面发挥了重要作用，为我市改革建设发展做出了重大贡献。公司48年来的形成的创业精神和展示出的改革勇气，为我们树立了榜样。新公司的成立，对于推动十堰地方汽车产业转型升级，具有重大意义。这是十堰和东风发展史上的又一个里程碑。新成立的东风实业有限公司发布的“哥伦布计划”，必将对我市未来高质量发展产生重大而深远的影响。我们将始终秉持“至真至诚合作，尽善尽美服务”的理念，把东风的事业作为十堰的事业，用心用情用力支持包括东风实业有限公司在内的东风各板块发展目标的圆满实现，营造最优环境，提供最优服务，努力使十堰成为东风公司事业发展最可靠、最稳固的“大后方”。
李绍烛希望新成立的东风实业有限公司不断解放思想，敢于追求梦想；转换经营机制，激发发展活力；主动求变，以“变”求生存、以“变”促发展，进一步转换经营机制，加快结构调整步伐；勇于开拓创新，厚植发展优势；大力发展新能源、智能网联领域的汽车零部件，推动转型升级；要加强研发投入，加快技术创新，持续构建核心能力，打造一批行业小巨人；持续推进商业模式创新，探索和优化成本共担、利益共享的合作机制，构建新型的整车零部件合作关系；坚持共创共享，促进共赢发展，形成企业与员工共创共享共赢的良好局面。
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东风实业有限公司发布了新中期事业计划——哥伦布计划。
【2022年目标实现“163”】“1”销售收入超过100亿元、“6”培育小巨人企业超过6家、“3”创建新能源高相关企业超过3家。
【形成“2+5”事业布局】两大基地：武汉、十堰；五大阵地：成都、广州、天津、襄阳、盐城
【两大核心战略】努力打造企业中性化（中性化企业是指，零部件企业跳出原来只为集团内部配套的框框，同时为多个社会厂家配套，以独立经营的方式发展。）以及着力构建产品“特精专”特性。
【五大关键行动】市场中性化、管理精益化、企业实现规划化、技术同步化、业务集约化
（1）着力构建市场中性化体系，实现内外并重，乘商并举。
（2）不断追求管理精益化，通过基础管理提升+专项管理提升。
（3）构建东风实业特色的管理文化，企业实现规划化，构建未来适应公司发展的组织构架；对现有业务优化整合，贯彻“特精专”战略，培育不同领域具有市场竞争力的小巨人企业。
（4）技术同步化进行，结合“五化”趋势，立足企业自主创新，加速推进多途径发展模式，打造开放式技术合作平台。
（5）业务集约化发展，按照东风零部件纲要定好位、站好队、分好类的管理原则，坚持“有所为、有所不为”的发展策略，深入对现有产品的竞争力进行分析。
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东风实业成立于1999年，肇始于1969年。公司主要有十堰、武汉2大主要生产基地，十堰作为商用车零部件配套基地，武汉作为乘用车零部件配套基地，辐射天津、广州、成都、郑州等多个城市，形成全面发展的格局。现有子公司33家，其中全资公司12家，合资公司21家，员工2万余人，年销售收入全口径过百亿元。零部件产品涵盖汽车发动机部件、车身冲焊件、底盘系统件、非金属合件以及铸锻毛坯件等，形成了全系列化商用车、乘用车配套体系。近年来，先后与美国李尔、美国康明斯、德国采埃孚、韩国三立、日本东海理化、天津汽车模具、浙江银轮、意大利PEG等国内外知名企业建立了合资合作关系，在建立混合所有制企业、迈向国际化进程方面做出了有益尝试，并取得了良好效果。
在国家全面深化国有企业改革的大背景下，今年7月，东风汽车集团有限公司党委审议通过了东风实业有限公司改制方案。8月28日，东风（十堰）实业公司召开职工代表大会，以无记名投票表决方式，审议通过了《东风实业有限公司（厂办大集体）改制职工安置方案》。9月19日，北京产权交易所正式受理东风（十堰）实业公司转让股权的申请，并正式挂牌。11月6日，完成正式交易，标志着东风实业有限公司正式完成改制工作。此次改制完成后，累计实现内部重组企业8家，通过减持股权改制企业6家，注销及股权退出企业8家。
东风实业有限公司改革改制是大势所趋、势在必行，既是国家要求，也是企业发展的内在需求。党中央、国务院的一系列改革政策出台，都要求加快推进厂办大集体改革，使厂办大集体与国有企业主业分离，成为产权清晰、面向市场、自负盈亏的独立法人实体和市场主体。更为重要的是，推进东风实业有限公司改革改制，有利于其发挥市场配置资源的决定性作用，实现人才、资源的自由流动和组合；有利于放活主体，推动东风实业公司成为真正的市场主体。
与此同时，厂办大集体改革也是东风公司解决重大历史遗留问题，有利于东风公司集约经济、集约资源，做强做优做大。
